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　　公道正派既是組織部門的“金字招牌”，也是組工干部的職業(yè)道德，更是“火線提拔”防疫抗疫一線黨員干部的重要保障。要以公道正派選人用人，在防疫一線知事識人，使選出來的干部讓黨委放心、干部服氣、群眾滿意。

　　公道正派要唯賢是舉。在疫情防疫工作中，組工干部識人選人不能戴有色眼鏡、不能搞先入為主，要堅持實踐觀點、實績依據(jù)、實干導向，既看平時做出的成績，又要看在關鍵時期中的態(tài)度、能力和水平，全面客觀地評價干部德才素質和現(xiàn)實表現(xiàn)，真正在火線上把信念堅定、一心為民、實績突出、作風過硬的優(yōu)秀干部選出來。

　　公道正派要善聽民聲。注重從群眾口碑中識別發(fā)現(xiàn)干部，要識人有據(jù)、知人善任，就必須走好群眾路線，深入一線、沉到基層，聽聽群眾對干部的評論，收集百姓對干部在防疫工作中的真實意見。從群眾說干部“人好不好”，看干部的道德品質；從群眾說干部“忙不忙”，看干部的勤懇程度；從群眾說干部“干得怎樣”，看干部的辦事能力。

　　公道正派要勇于擔當?；鹁€提拔干部需要一定膽識，既不能人云亦云，也不能求全責備，要敢于提出客觀公正的評價和使用意見。組工干部要當干部的貼心人，敢于反映真實情況、敢于說公道話。尤其是對那些出于公心、敢于做事、不怕得罪人的干部，要為其撐腰鼓勁，使干部功有所得、苦有所值、勞有所安。(嘉陵區(qū)委組織部 曾智強)