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　　2019年，川中油氣礦黨委結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，把特色黨建品牌的創(chuàng)建工作推向深入，全面提升黨建品牌影響力。始終堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局，始終堅(jiān)持黨要管黨從嚴(yán)治黨，努力用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)業(yè)內(nèi)一流千萬噸級油氣礦提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障、組織保障、人才保障和紀(jì)律保障。

　　強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo) 扎實(shí)開展主題教育

　　將學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿始終，做到“規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有特色”。組織全礦黨員干部通過黨委中心組、“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等制度集中學(xué)，通過“石油黨建”APP、微信公眾號(hào)等載體自主學(xué)，深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育重要講話精神，共開展集中學(xué)習(xí)107次、專題研討35次，切實(shí)增強(qiáng)了理想信念和宗旨意識(shí)。礦黨委班子圍繞“‘油公司’模式下三支隊(duì)伍建設(shè)”“信息化條件下開發(fā)轉(zhuǎn)型升級”等油氣礦改革發(fā)展重點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入一線調(diào)查研究，先后開展調(diào)查研究21次，座談交流313人，發(fā)放征求意見表109份，形成調(diào)研報(bào)告12份，匯總問題69個(gè)，制定措施73項(xiàng)。對檢視出的問題不回避、對矛盾不掩飾，逐一制定整改措施，堅(jiān)持立查立改與持續(xù)整改相結(jié)合，確保取得實(shí)實(shí)在在的整改成效。

　　著力強(qiáng)本固基 全面筑牢黨建工作根基

　　嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，努力推動(dòng)黨的建設(shè)質(zhì)量水平全面提升。進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，組織開展黨員亮身份、黨員過政治生日等特色活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部切實(shí)增強(qiáng)黨的意識(shí)，提升黨性修養(yǎng)。全面抓好黨委巡察反饋問題整改，制定集中整改短期目標(biāo)和常態(tài)化整改長期目標(biāo)，全面分解責(zé)任清單、細(xì)化整改任務(wù)、明確整改時(shí)限。深入推行中心井站“1+1”黨支部書記配置方式，“公推直選”產(chǎn)生54名黨支部書記，指導(dǎo)并規(guī)范13個(gè)基層黨組織完成換屆改選，進(jìn)一步打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。組織2期86名科級黨員干部赴方志敏干部學(xué)院紅色教育基地開展黨性教育專題培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性意識(shí)。舉辦黨支部書記、組織干事黨務(wù)綜合能力提升培訓(xùn)班，不斷提高基層黨務(wù)工作者知識(shí)水平和履職能力。

　　全面深化改革 有效激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效活力

　　穩(wěn)步推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，油氣礦高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力不斷增強(qiáng)。嚴(yán)格落實(shí)“五定”工作方案，全面完成機(jī)構(gòu)整合、業(yè)務(wù)調(diào)整和人員優(yōu)化配置。在生產(chǎn)一線重新構(gòu)架中心井站24座，無人值守井站增加313座，比例由43%提高到82%，更加適應(yīng)“油公司”模式管理要求。在基建工程管理部試點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，由專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。通過實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理績效獎(jiǎng)金總額管理，讓項(xiàng)目管理人員憑績掙獎(jiǎng)，既實(shí)現(xiàn)了“差異化分配”，又提高了履職主動(dòng)性。持續(xù)推進(jìn)專業(yè)技術(shù)崗位序列改革，積極搭建專業(yè)技術(shù)人員成長階梯，合理設(shè)置全礦二、三級工程師崗位類別和數(shù)量，不斷完善任職條件、職責(zé)、績效以及相關(guān)考核辦法。

　　鞏固思想文化陣地 廣泛匯聚干事創(chuàng)業(yè)正能量

　　加強(qiáng)線上媒介在思想政治工作中的應(yīng)用，拓展思想政治工作的寬度和深度。在“攻堅(jiān)大川中”微信公眾號(hào)先后開設(shè)掌上企業(yè)文化展廳、心靈驛站等欄目內(nèi)容，“指尖上的思想陣地”影響力進(jìn)一步增強(qiáng)。同時(shí)將傳統(tǒng)媒體和新媒體融合，構(gòu)建全媒體傳播新格局。2019年，油氣礦微信、微博累計(jì)閱讀量超過130萬人次，牢牢占據(jù)輿論引導(dǎo)、思想引領(lǐng)、文化傳承、服務(wù)一線的傳播高點(diǎn)。策劃開展“走進(jìn)中石油 探訪大川中”媒體開放日、“石油科普·石油人走進(jìn)學(xué)校課堂”等對外形象展示及公益科普活動(dòng)，進(jìn)一步提升了中國石油良好形象。開展《“攻堅(jiān)文化”落地的探索與實(shí)踐》課題研究，豐富了攻堅(jiān)文化體系內(nèi)涵。

　　2019年礦區(qū)宣傳思想文化成果豐碩，先后獲得“全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)”“集團(tuán)公司宣傳思想文化工作先進(jìn)集體”，為油氣礦改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供堅(jiān)強(qiáng)保障。（楊力）