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北固派出所抓好“四小” 強(qiáng)化疫情期間隊(duì)伍正規(guī)化管理
來(lái)源:中國(guó)網(wǎng) 時(shí)間:2020-03-23 17:01:59 編輯:周姿彤
為進(jìn)一步規(guī)范隊(duì)伍教育管理,確保疫情防控期間政令、警令暢通,遂寧市公安局經(jīng)開(kāi)分局北固派出所以“四小”為抓手,加強(qiáng)民警日常思想教育和行為習(xí)慣管理,増強(qiáng)民警工作積極性和主動(dòng)性,不斷提升隊(duì)伍精、氣、神,確保疫情防控工作取得階段性成效,為當(dāng)前有序推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
疏導(dǎo)隊(duì)伍“小情緒”
派出所從“尊重民警、理解民警、信任民警、關(guān)愛(ài)民警”出發(fā),堅(jiān)持談心談話制度落實(shí),密切關(guān)注民警在工作、生活和家庭中的細(xì)小問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、溝通和解決民警在思想上的“小波動(dòng)”“小情緒”。同時(shí),派出所黨支部還以黨建為牽引,發(fā)出“疫情在前、黨員沖鋒”的號(hào)召,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,激發(fā)工作激情。
注重管理“小細(xì)節(jié)”
派出所在日常隊(duì)伍管理工作中堅(jiān)持做到抓細(xì)抓小,對(duì)民警的上下班制度執(zhí)行、警容風(fēng)紀(jì)、值班備勤等“小細(xì)節(jié)”方面做到督察有法、落實(shí)有度,堅(jiān)持做到每日一巡查,每周一督導(dǎo),每月一點(diǎn)評(píng),對(duì)民警日常工作中存在的“細(xì)節(jié)”問(wèn)題苗頭,做到“早發(fā)現(xiàn)、早制止、早糾正”,切實(shí)強(qiáng)化所內(nèi)警務(wù)工作作風(fēng),促使民警養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
整改執(zhí)法“小問(wèn)題”
規(guī)范處理涉疫警情,做好單警裝備的佩戴,及時(shí)完成警綜平臺(tái)網(wǎng)上錄入,錄入信息應(yīng)詳細(xì)準(zhǔn)確,切實(shí)用好“執(zhí)法記錄儀”,及時(shí)關(guān)聯(lián)警情。嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法過(guò)程行為舉止,嚴(yán)格要求執(zhí)法程序的規(guī)范化,執(zhí)法辦案工作中要注重公平、公正,嚴(yán)格技照上級(jí)要求規(guī)范工作的方式方法和態(tài)度形象。
強(qiáng)化監(jiān)督“小措施”
為切實(shí)提高民警工作的積極性和主動(dòng)性,一方面,依據(jù)派出所實(shí)際情況和轄區(qū)治安工作的基本特點(diǎn),制定出一套操作性強(qiáng)、效果良好的監(jiān)督管理制度,更好、更全面地完善了派出所對(duì)民警在日常監(jiān)督管理中存在的不足與問(wèn)題。另一方面,依據(jù)“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶”的原則,派出所領(lǐng)導(dǎo)以身作則為全體民警做好表率,在全所竭力打造出一個(gè)人人想干事、人人忙干事、人人能干事的良好氛圍,扎實(shí)穩(wěn)定地將派出所日常隊(duì)伍建設(shè)管理工作向縱深推進(jìn)。(徐良 侯安芳)