活動現(xiàn)場

會上，沿灘區(qū)委常委、組織部部長、黨校校長、沿灘高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委書記、區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長廖東客觀總結(jié)了全區(qū)2020年上半年人才工作，深入分析了當(dāng)前沿灘區(qū)人才工作存在的主要問題，并對下半年重點(diǎn)任務(wù)作出了安排部署。廖東強(qiáng)調(diào)，各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會全省人才工作“1351”整體思路，貫徹落實(shí)“產(chǎn)業(yè)聚人才、平臺聚人才、發(fā)展聚人才”理念，重點(diǎn)抓好六個方面工作，加快政策機(jī)制創(chuàng)新改革、大力推進(jìn)人才協(xié)同發(fā)展、鼓勵人才向基層流動、深入實(shí)施人才引育工程、強(qiáng)化人才平臺支撐、持續(xù)優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境。

會上，廖東對進(jìn)一步提升全區(qū)人才工作質(zhì)效提出希望和要求，要以產(chǎn)業(yè)聚人才、以人才促發(fā)展，產(chǎn)業(yè)與人才是相輔相成、相得益彰的，要以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向，抓好人才的引進(jìn)、培育工作；對接全區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，圍繞區(qū)域重大發(fā)展機(jī)遇，以激發(fā)人才活力，發(fā)揮人才價值為導(dǎo)向，搭建多層次、實(shí)體化、項(xiàng)目化平臺，積極探索現(xiàn)有平臺活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，以平臺促人才成長，促產(chǎn)業(yè)振興；人才培養(yǎng)不是一朝一夕的“速成班”，不能只追求短期效應(yīng)，要把眼光放到5年、10年甚至更遠(yuǎn)，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、做鋪墊的工作。既加快急需緊缺剛性人才的引進(jìn)培育，常態(tài)化開展人才暖心活動和人才交流學(xué)習(xí)活動，又要創(chuàng)新體制機(jī)制，暢通人才渠道，盤活人才資源。

會議還書面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了四川省、自貢市人才工作座談會精神；沿灘區(qū)委組織部與新引進(jìn)儲備的7名高端人才簽訂了聘用合同；向10名高端人才發(fā)放了一次性安家補(bǔ)助；沿灘區(qū)科技和經(jīng)濟(jì)信息化局等5個成員單位圍繞上半年工作成效和下半年工作計劃作了交流發(fā)言。（楊夢婧 劉慿彬）