今年以來，受新冠肺炎疫情影響，正常生產(chǎn)生活秩序受到嚴(yán)重挑戰(zhàn)，做好新形勢下退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作顯得尤為重要。成都市大邑縣退役軍人事務(wù)局積極落實(shí)關(guān)于退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，采取多種方式，為退役軍人提供有針對性的就業(yè)服務(wù)保障。
“三走訪”夯實(shí)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)
退役軍人事務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)走訪鎮(zhèn)（街）了解基層退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，要求鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）各級服務(wù)站同等條件下優(yōu)先招錄招聘退役軍人和烈屬軍屬等優(yōu)撫對象。了解企業(yè)用工需求，挖掘就業(yè)崗位500余個(gè)，聯(lián)絡(luò)大邑縣范圍內(nèi)各大企業(yè)接洽退役軍人就業(yè)事宜，同時(shí)把退役軍人特長、求職意向與轄區(qū)企業(yè)用工需求相結(jié)合，把退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)與推動縣域重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，面對面精準(zhǔn)對接，訂單式量身培訓(xùn)。了解退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求。有針對性選擇不同年齡階段退役軍人，了解他們的文化程度、技能特長和就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿，并依據(jù)信息采集系統(tǒng)對全縣九千余名適齡退役軍人，建立了專業(yè)特長、求職意向信息數(shù)據(jù)庫。
精準(zhǔn)發(fā)力 營造退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)社會氛圍
大邑縣退役軍人事務(wù)局積極推進(jìn)市級退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地西嶺創(chuàng)星工場，爭創(chuàng)省級退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地。加強(qiáng)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，建立“政策簡明問答”解讀機(jī)制，利用微信公眾號，設(shè)立“政策問答”欄目，讓企業(yè)和服務(wù)對象更好地了解政策、熟悉政策、用好政策。發(fā)揮基層服務(wù)站的橋梁紐帶作用，加強(qiáng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)中心（站）與退役軍人的日常聯(lián)系，充分發(fā)揮社區(qū)服務(wù)退役軍人的作用，深入轄區(qū)對退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅費(fèi)優(yōu)惠政策全面開展宣傳。
標(biāo)本兼治 全面推進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)
大邑縣退役軍人事務(wù)局組織開展退役士兵“進(jìn)企業(yè)”招聘會6場，組織退役軍人到縣域重點(diǎn)企業(yè)，參觀公司生產(chǎn)運(yùn)行情況，了解企業(yè)成長歷史和企業(yè)文化。通過“進(jìn)企業(yè)”現(xiàn)場招聘，促進(jìn)了退役軍人和企業(yè)相互了解，切實(shí)提高了招聘會的實(shí)際效果。此外，還建立“精準(zhǔn)就業(yè)”推進(jìn)工作機(jī)制，大邑縣退役軍人事務(wù)局圍繞推進(jìn)退役士兵精準(zhǔn)就業(yè)，以有意招收退役軍人的企業(yè)為重點(diǎn)，收集他們的招聘需求，不斷豐富和完善招聘信息的發(fā)布機(jī)制，確保信息精準(zhǔn)送達(dá)，及時(shí)反饋，并確定專人負(fù)責(zé)及時(shí)組織用工雙方見面溝通。（李壹平）
