4月25日，是成都市第3個(gè)“蓉漂人才日”。由四川省人才辦、重慶市委人才辦指導(dǎo)，成都市人才辦主辦，天府新區(qū)成都管委會(huì)人才辦承辦，大運(yùn)會(huì)成都籌委辦協(xié)辦的2020“蓉漂人才日”主場(chǎng)活動(dòng)“蓉漂·高峰薈”在中國西部博覽城啟幕。

唱好“雙城記”，建好“經(jīng)濟(jì)圈”，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)不僅有全省人才工作者和專家人才代表，還特別邀請(qǐng)到重慶市人才工作代表團(tuán)，共襄節(jié)日盛典。

值得一提的是，4月23日，在兩江新區(qū)、天府新區(qū)共同打造內(nèi)陸開放門戶第二次聯(lián)席會(huì)議上，西部?jī)纱髧壹?jí)新區(qū)明確將在七個(gè)方面攜手深入合作，確定了共同打造內(nèi)陸開放門戶2020年十項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。

僅僅兩天后，兩大國家級(jí)新區(qū)又在“蓉漂人才日”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)聚首。雙方不僅展示了各自的人才工作情況，還就如何進(jìn)一步強(qiáng)化合作，攜手共建人才發(fā)展新高地進(jìn)行了深入探討。

據(jù)悉，此次“蓉漂·高峰薈”活動(dòng)共分為“蓉漂·禮敬”推介、“蓉漂·禮包”發(fā)布、“蓉漂·禮贊”連線、“蓉漂·禮遇”啟動(dòng)、“蓉漂·禮約”演講五大環(huán)節(jié)，為蓉漂人才獻(xiàn)禮。

現(xiàn)場(chǎng)，“蓉漂”大禮包發(fā)布——成立“蓉漂”人才發(fā)展基金，發(fā)布成都人才白皮書，啟動(dòng)2020“蓉漂城市超級(jí)實(shí)習(xí)生計(jì)劃”，啟動(dòng)2020全國集成電路人才節(jié)（成都天府新區(qū)專場(chǎng)）……

據(jù)了解，在人才工作方面，兩江新區(qū)制定了《“兩江人才”十條》普適性政策，出臺(tái)了《兩江新區(qū)引進(jìn)高層次人才若干政策的實(shí)施細(xì)則》等4個(gè)人才引進(jìn)培養(yǎng)配套政策，形成了“1+4”人才政策體系。

兩江新區(qū)擁有國家海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、兩江新區(qū)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園等國家級(jí)平臺(tái)；建成院士專家工作站16個(gè)、博士后工作（流動(dòng)）站35個(gè)、海智工作站16個(gè)、各類研發(fā)實(shí)驗(yàn)室16個(gè)；中科院、中關(guān)村醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化中心行業(yè)學(xué)術(shù)平臺(tái)相繼落地。

此外，兩江新區(qū)依托“兩江英才薈”實(shí)體平臺(tái)，整合人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源，提供職稱評(píng)審、入學(xué)就醫(yī)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等一站式服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人才和雙創(chuàng)工作一體化運(yùn)行，并以黨群服務(wù)中心為站點(diǎn)，構(gòu)建“一平臺(tái)+多站點(diǎn)”的服務(wù)布局。

天府新區(qū)則通過構(gòu)建協(xié)同引才新機(jī)制、打造協(xié)同育才新平臺(tái)、構(gòu)筑協(xié)同留才新生態(tài)等方式推進(jìn)人才工作發(fā)展。

據(jù)了解，天府新區(qū)升級(jí)“天府英才計(jì)劃”，出臺(tái)考核評(píng)價(jià)、資金管理、產(chǎn)業(yè)住房、醫(yī)療保障等配套政策，構(gòu)建“1+N”人才政策體系。設(shè)立10億元人才發(fā)展專項(xiàng)資金，撥付資金8284萬元，惠及人才1257名、團(tuán)隊(duì)（項(xiàng)目）62個(gè)。

并且，人才協(xié)同產(chǎn)業(yè)正加速發(fā)展。天府新區(qū)協(xié)同引進(jìn)華為鯤鵬、安謀中國、商湯科技等重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目165個(gè)，高端引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)不斷夯實(shí)；引進(jìn)36個(gè)校院地協(xié)同創(chuàng)新項(xiàng)目、4個(gè)重大科技基礎(chǔ)設(shè)施及研究基地、16個(gè)國家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)、引育270名高層次人才、14支頂尖團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)新要素不斷聚集。

“參加此次活動(dòng)很有收獲、很受觸動(dòng)。天府新區(qū)在對(duì)人才的禮遇方面做得特別好，真正將工作做到了人才的心坎兒上。”兩江新區(qū)人才中心副主任張健源說。 

張健源表示，兩江新區(qū)與天府新區(qū)在人才工作方面深入合作，有著良好的基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)。首先，成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)為兩地合作帶來了嶄新的歷史機(jī)遇，雙方也簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，并發(fā)布包括人才協(xié)同的2020年十項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。其次，雙方同為國家級(jí)新區(qū)，都擁有很強(qiáng)的開放基因，在人才工作上也各有特色和所長(zhǎng)，可以互相學(xué)習(xí)，攜手并進(jìn)。

張健源透露，接下來，雙方將基于兩江新區(qū)、天府新區(qū)的戰(zhàn)略合作協(xié)議和2020年十項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，在招才引智、人才發(fā)展課題研究、政策互認(rèn)等方面迅速開展合作。包括共同赴國內(nèi)外發(fā)達(dá)地區(qū)、著名高校等開展招才引智活動(dòng)，探索共建人才學(xué)院、人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)等人力資源協(xié)同平臺(tái)，并在人才發(fā)展理論研究等方面開展深入合作，形成人才發(fā)展合力。

?活動(dòng)中，成都人才白皮書《成都市人才開發(fā)指引（2020）》發(fā)布，全面釋放城市就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，精準(zhǔn)標(biāo)明城市人才需求。

聚焦“三精”，客觀反映城市人才需求。

據(jù)介紹，人才白皮書堅(jiān)持以人力資源匹配精準(zhǔn)到產(chǎn)業(yè)，精細(xì)到行業(yè)，精確到崗位為原則，聚焦產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）細(xì)分領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)鏈、生產(chǎn)鏈、創(chuàng)新鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵工位、關(guān)鍵點(diǎn)位，匯聚66個(gè)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)、3600余家企事業(yè)單位走訪情況，梳理線上線下10萬余條市場(chǎng)招聘信息，征求100余名行業(yè)專家和企業(yè)家意見，所有數(shù)據(jù)都來源于市場(chǎng)和用人單位，客觀反映成都當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期緊缺人才需求狀況，有助于充分發(fā)揮市場(chǎng)在人才資源配置中的決定性作用，促進(jìn)人才有序流動(dòng)、優(yōu)化配置，實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、集聚與成都發(fā)展目標(biāo)、重大戰(zhàn)略高效協(xié)同、精準(zhǔn)匹配。

四類目錄，產(chǎn)業(yè)緊缺人才精準(zhǔn)“畫像”。

重點(diǎn)人才招引目錄：作為全市長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展人才引進(jìn)開發(fā)的宏觀指引，包括國際頂尖人才、國家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方領(lǐng)軍人才、高級(jí)人才、創(chuàng)客人才、基礎(chǔ)人才、民間優(yōu)才共七類。

2020年重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)目錄：作為全市產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)的微觀指引，共453類人才需求清單，其中先進(jìn)制造業(yè)232類、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)109類、新經(jīng)濟(jì)112類，從緊缺類型、緊缺指數(shù)、區(qū)域?qū)虻染S度反映成都市“5+5+1”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)緊缺人才需求狀況，從崗位名稱、專業(yè)要求、經(jīng)歷要求和能力要求四個(gè)方面對(duì)緊缺人才精準(zhǔn)“畫像”。

2020年重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)行業(yè)人才開發(fā)目錄：對(duì)緊缺人才需求項(xiàng)目化、再聚焦，共176類人才需求清單，揭示成都重大戰(zhàn)略、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)領(lǐng)域緊缺人才需求狀況，包括東部新城建設(shè)、自貿(mào)區(qū)建設(shè)、“大運(yùn)會(huì)”、社會(huì)治理、醫(yī)療衛(wèi)生、教育等11個(gè)領(lǐng)域。

2020年產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈和產(chǎn)業(yè)功能區(qū)人才需求目錄：從中觀層面標(biāo)明了各產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈、產(chǎn)業(yè)功能區(qū)與人力資源協(xié)同發(fā)展的 “新場(chǎng)景”，揭示全市14個(gè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈、66個(gè)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)緊缺人才需求狀況。

六大特點(diǎn)變化，新職業(yè)人才首次進(jìn)入白皮書。

與去年相比，今年成都緊缺人才需求呈現(xiàn)出一些新特點(diǎn)、新變化，反映了當(dāng)前成都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新趨向、新態(tài)勢(shì)。

5G、大數(shù)據(jù)、人工智能、軌道交通等“新基建”和環(huán)保綠化、景觀設(shè)計(jì)等領(lǐng)域緊缺人才需求類別數(shù)量增加近100%，表明成都建設(shè)踐行新發(fā)展理念公園城市示范區(qū)已經(jīng)按下“快進(jìn)鍵”。

航空航天、綠色智能汽車、機(jī)械制造、數(shù)控設(shè)備等領(lǐng)域研發(fā)人才與高技能人才需求“雙增加”，表明成都先進(jìn)制造業(yè)正在穩(wěn)步邁向“高端化”。

高級(jí)收納整理師、外賣運(yùn)營(yíng)規(guī)劃師、直播經(jīng)紀(jì)人等一批新職業(yè)人才需求首次進(jìn)入人才白皮書，表明成都新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)培育發(fā)展跑出“加速度”。

社區(qū)規(guī)劃師、社區(qū)營(yíng)造師、社區(qū)發(fā)展顧問等專業(yè)人才數(shù)量緊缺、質(zhì)量緊缺“雙提升”，表明成都社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)正在步入“新高度”。

核酸合成研發(fā)、生物信息技術(shù)研究、防疫藥物制劑研發(fā)等人才緊缺數(shù)量、緊缺程度雙雙攀升，表明新冠肺炎疫情給生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來“新機(jī)遇”。

14個(gè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈和66個(gè)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)人才需求類別差異更明顯、專業(yè)更集中，表明以產(chǎn)業(yè)功能區(qū)為核心的“人城產(chǎn)”協(xié)同發(fā)展、產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展已經(jīng)形成“新態(tài)勢(shì)”。 

選擇成都，成就更好的自己！選擇成都，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想！“蓉漂招才大使”不僅是“蓉漂”品牌的形象代言、成都人才政策的傳播使者，也是招攬賢才志士來蓉發(fā)展的慧眼伯樂。“蓉漂招才大使”，彰顯了成都招才引才的鮮明態(tài)度，展現(xiàn)了成都愛才惜才的最大誠意。（袁虹）