充分發(fā)揮老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，縣委常委、組織部部長作為第一責(zé)任人，及時研究解決工作中的重大問題。建“一本臺賬”收集老干部對基層治理的意見建議；制“三張清單”明確責(zé)任人、責(zé)任單位和完成時限；健全意見建議落實反饋機制，及時將意見建議落實情況反饋至老干部。

豐富活動載體，密集參與耀銀輝。由老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織老干部參與基層“微治理”工作，搭建“助力鄉(xiāng)村振興”、“產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨建宣講”、“助力脫貧攻堅法治宣傳”、“紅色文化宣傳”等活動平臺，組織離退休干部與夾金山書畫院、關(guān)工委、縣老促會、產(chǎn)業(yè)園區(qū)聯(lián)合行動，助力基層治理；組織開展“喜看寶興新變化”主題征文活動、“珍惜光榮歷史、不忘革命初心、永葆政治本色”專題討論、“建言獻策謀發(fā)展、同心共繪新篇章”調(diào)研、書畫攝影展活動等，豐富社區(qū)文化。

建強活動陣地，項目為媒散余熱。以社會組織承接項目，老干部參與的方式，在和美社工、兒童之家、愛心家園等公益陣地開展“國學(xué)經(jīng)典”大課堂、紅領(lǐng)巾小學(xué)堂等項目，組織老干部向社區(qū)群眾傳授國學(xué)經(jīng)典，向小朋友講述紅色故事，培育紅色下一代。同時依托夾金山干部學(xué)院紅色陣地，開展支部學(xué)習(xí)、參觀考察等，抓好老干部思想政治引領(lǐng)。

搭好治理平臺，同心聚能繪新篇。任命身體狀況好，威望高的老干部16名，擔(dān)任社區(qū)治理兼職網(wǎng)格員，指導(dǎo)帶領(lǐng)年輕網(wǎng)格員在縣城62個網(wǎng)格開展樓棟矛盾糾紛調(diào)處、鄰里互助、文體活動等網(wǎng)格化管理相關(guān)事宜，發(fā)揮好傳、幫、代作用，幫助青年一代成長。（寶興縣城鄉(xiāng)基層治理辦 伍雅鵑）