這是川中油氣礦資深培訓(xùn)師唐華的原話。

故事要從劉歡剛參加工作時(shí)說起。2008年剛分配到川中油氣礦遂寧采油氣作業(yè)區(qū)的時(shí)候，不是石油子弟的她人生地不熟，錯(cuò)過了作業(yè)區(qū)的技術(shù)選拔，錯(cuò)失了進(jìn)入作業(yè)區(qū)人才庫的機(jī)會(huì)。對(duì)自己有著極高要求的她很是懊悔，主動(dòng)打電話給作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求進(jìn)入人才庫，增加學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)。

這樣上進(jìn)的員工誰不喜歡？誰又忍心拒之門外？在人才庫學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，她結(jié)識(shí)了她的人生導(dǎo)師——川中油氣礦資深培訓(xùn)師唐華。在雙方完全不了解的情況下，經(jīng)過短時(shí)間接觸，唐華對(duì)這個(gè)愛學(xué)敢拼、性格堅(jiān)韌的小姑娘產(chǎn)生了濃厚的興趣，并斷言，“她將來一定會(huì)爭金奪銀”。三年后的2011年，劉歡參加礦區(qū)技術(shù)比賽，勇奪儀表工金牌，讓預(yù)言成真。

曾經(jīng)，面對(duì)從未見過、使用過的設(shè)備，她無所適從。師傅笑話她“讀書爬了皂角樹”，改變自己在別人心中的看法成為她的執(zhí)念。她不僅積極爭取學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，更從身邊人身邊事不斷汲取能量。

剛調(diào)到作業(yè)區(qū)脫水站的時(shí)候，偶遇安全閥跳開事件，大量的氣體和溶液噴涌而出。由于對(duì)生產(chǎn)工藝和設(shè)備都不熟悉，慌張的她在向站長匯報(bào)的時(shí)候手和聲音都在發(fā)抖。而站長在處理事件時(shí)的從容不迫，在她心中留下了非常深刻的印象。自信來自于對(duì)技術(shù)的掌握，膽量來自于對(duì)事件準(zhǔn)確的分析判斷，她立志要達(dá)到站長那種處變不驚的境界。

為了充分鍛煉自己，她不僅在技能上主動(dòng)要求進(jìn)步，更積極參加演講比賽、青工崗位講述、各種文體活動(dòng)等，從技能上、膽量上不斷突破著自己的極限。

女兒、兒媳、妻子、媽媽，一人分飾幾角；重慶、成都、遂寧，家人散布各地；老公在一線鉆井隊(duì)，她在一線集氣站，常年聚少離多。盡管困難重重，但她依然努力“演好”每一個(gè)角色。

“對(duì)工作要有擔(dān)當(dāng)，對(duì)家庭要有責(zé)任”。然而，總有天不遂人愿的時(shí)候。

2018年，她以參賽班組班長的身份，集中培訓(xùn)準(zhǔn)備參加西南油氣田公司女工擂臺(tái)賽。臨近比賽前夕，家里來電告之其公公骨折，禍不單行的是，5歲的孩子由于貪玩，又摔斷了鼻梁骨。老人不能照顧，孩子不能陪伴，她內(nèi)疚非常。作為參賽班長，她根本無法抽身，否則，會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的比賽。好在，遠(yuǎn)在重慶的媽媽專程趕過來照顧小孩，解了燃眉之急。她也以“小孩子都是摔大的”來安慰自己，調(diào)整情緒，隨后以極大的毅力和專注度重新投入到了培訓(xùn)和比賽中。

當(dāng)她和團(tuán)隊(duì)一起站上西南油氣田公司女工采氣專業(yè)擂臺(tái)賽最高領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)的時(shí)候，手捧金牌，眼淚止不住地奪眶而出。

那一刻，是她內(nèi)心最為深處的自豪；那一刻，也是她內(nèi)心最為深處的柔軟。

川中油氣礦遂寧采油氣作業(yè)區(qū)燈影組末站，剛剛投產(chǎn)半年有余，管理著4口單井、一座無人值守集氣站和末站的所有工作，監(jiān)控?zé)粲敖M27口生產(chǎn)井的生產(chǎn)狀態(tài)，每天近千萬方的集輸氣量。高磨二期“橋頭堡”，安岳凈化廠“咽喉重地”，川中油氣礦遂寧采油氣作業(yè)區(qū)燈影組末站實(shí)至名歸。

對(duì)于劉歡來說，這是一個(gè)全新的戰(zhàn)場，其重要性無可比擬。紛繁復(fù)雜的各項(xiàng)工作，她與站長汪誠及巡井班、值守班兩個(gè)班組共19人要共同完成。“既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)”，在這個(gè)可以盡情施展才華的舞臺(tái)上，面對(duì)上級(jí)的信任，“沒有理由不全力以赴”。

劉歡（左）與同事一起現(xiàn)場巡檢

“實(shí)干巧干帶頭干”，要讓一群老師傅和大老爺們信任信服劉歡這個(gè)年輕的女性副站長，她沒有捷徑可循。

“先管好自己”，她以身作則，潛心鉆研，把生產(chǎn)流程摸清摸透，去現(xiàn)場巡檢保養(yǎng)，從來都是和班組員工一起動(dòng)手干。

“再管好班組”，她針對(duì)老員工經(jīng)驗(yàn)豐富、現(xiàn)場處理能力強(qiáng)，年輕員工信息化、智能化上手快等特點(diǎn)，把任務(wù)合理的分配到個(gè)人并擇優(yōu)搭配，充分發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)協(xié)作作用。

燈影組末站，在這個(gè)新起點(diǎn)上，劉歡依然會(huì)不負(fù)青春戰(zhàn)猶酣。（趙陽春）