為進(jìn)一步鞏固眉山天府新區(qū)青龍街道廉政建設(shè)的成果，強(qiáng)化干部的廉潔自律行為和監(jiān)督服務(wù)意識(shí)，眉山天府新區(qū)青龍街道把紀(jì)律挺在前面，堅(jiān)持全員覆蓋，突出問題導(dǎo)向，因人施策。圍繞思想政治、職能分工、崗位特點(diǎn)、生活等多方面，面對(duì)面、心貼心開展談心談話，有針對(duì)性地幫助剖析產(chǎn)生腐敗的可能性及危害程度，給干部作好“政治體檢”，打好“政治疫苗”，筑牢筑實(shí)拒腐防變的思想堤壩。

要求干部謹(jǐn)言慎行、踏實(shí)肯干，不把個(gè)人利益凌駕于組織之上，虛心接受各方的批評(píng)和建議，確保對(duì)癥下藥，精準(zhǔn)點(diǎn)穴。讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍的“廉政細(xì)胞”。

同時(shí)，在經(jīng)常性的“把脈問診”中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)處理，做好思想疏導(dǎo)、關(guān)愛幫扶和工作改進(jìn)，促進(jìn)干部廉政勤政、干事創(chuàng)業(yè)、健康成長，在嚴(yán)格的監(jiān)督中體現(xiàn)真誠的關(guān)愛。

今年以來，對(duì)辦案室進(jìn)行專項(xiàng)改造，開展談心談話活動(dòng)28次，共計(jì)42人次，梳理關(guān)鍵環(huán)節(jié)4個(gè)，明確廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)13個(gè)，針對(duì)性制定防控措施13條。(呂欣蔚 李駿豪)