黨史學習教育開展以來，中建科工四川公司項目第一黨支部作為項目聯(lián)合支部圍繞組織聯(lián)建、隊伍聯(lián)管、活動聯(lián)辦、問題聯(lián)改凝聚基層黨建強大合力，緊扣“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”工作要求，始終將“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿至項目建設一線，聚焦交通保障、健康保障、安全保障、權(quán)益保障切實解決工人“急難愁盼”系列問題，以系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維構(gòu)建聚民心、顯真情的服務保障體系，讓工友行得舒心、用得暖心、住得安心、干得放心。

工友坐上暖心公交

“項目距離生活區(qū)有將近3公里，每天干完活，還得迎著熱浪、拖著疲憊，走路將近三十分鐘到生活區(qū)，一旦遇上高溫、下雨就很不方便！”面對工友“心聲”，獨角獸島園區(qū)項目快速反應、一線調(diào)研、盡出實招。多方聯(lián)動實舉措，經(jīng)過與屬地社區(qū)、天府公交公司多輪溝通協(xié)調(diào)，實地調(diào)研線路情況，制定專線通勤方案，僅用時7天即實現(xiàn)暖心公交進工地，截至目前已累計發(fā)車720余趟，接送工友5萬余人次；定時定線顯長效，按照項目工作時間節(jié)點，建立早、中、晚三班兩車雙向發(fā)車機制，固定線路走向，保證生活區(qū)、施工區(qū)“點對點”專線直達；注重細節(jié)暖人心，設置車載健康知識宣講欄，儲備緊急醫(yī)療箱、防暑降溫藥、防疫物資等，由專人定時進行車輛消毒、清潔，做到“單程一通風、來回一消毒”，切實保障工友上下班行得舒心。

新都人居人才住房項目工友在“安康小屋”體檢

“每到一個工地，就免不了實名登記、健康體檢和安全教育‘入職三件事’，三件事要跑三個地方，體檢報告出來還得多跑一趟醫(yī)院，太費時費力了。”針對工友群體經(jīng)年累月的“入職三件事”難題，新都人居人才住房項目先后與多名工友深入交流，切實從根本性問題入手解決難題：集成創(chuàng)新，打造一站式安康空間，發(fā)揮裝配式領域優(yōu)勢，創(chuàng)新設計可移動、裝配化、多功能“安康小屋”，引入標準化智能體檢設備，實現(xiàn)實名制登記、安全教育宣貫、健康體檢“三件事”一站式完成；精準高效，構(gòu)建一體式體檢流程，設備配備全自動身份識別系統(tǒng)、安全教育系統(tǒng)，一體式功能可保證3分鐘完成血壓、血脂、血糖、體脂、尿酸等10余項常規(guī)體檢，8分鐘出具醫(yī)學報告，并可將結(jié)果同步接入HIS、LIS、EMR、公衛(wèi)系統(tǒng)等平臺；企社聯(lián)動，建設一條心友鄰社區(qū)，定期組織所屬轄區(qū)周邊老人免費體檢，自“安康小屋”開放以來已完成500余名工友入職健康體檢，300余名工友二次健康跟蹤體檢，100余名轄區(qū)老人常規(guī)體檢。

組織工人開展免費核酸檢測

“疫情當頭，必須以慎終如始、毫不松懈的態(tài)度抓細抓實疫情防控工作，這是為每一位工友生命安全負責，為中建科工央企使命負責！”面對反復無常的疫情，支部始終將守護工友生命安全的重擔挑在肩上、握在手心。打好疫情突襲阻擊戰(zhàn)，因建筑工地工人流轉(zhuǎn)快、流量大、范圍廣，2021年成都兩次疫情來襲之時，迅速推動全部項目在轄區(qū)倡導全員核酸檢測之前即率先組織全體工人集中免費檢測，先后已累計達到2300余人次，在崗覆蓋率100%。打好全副武裝保衛(wèi)戰(zhàn)，通過項目與屬地社區(qū)溝通協(xié)調(diào)，在疫苗緊缺的情況下為工友爭取專項接種渠道，除特殊原因不適宜接種人員之外，所有項目工人兩劑接種率皆達到100%。打好常態(tài)防控持久戰(zhàn)，5個項目、16個門崗、330間工友宿舍，消殺、安檢、清潔、人員管控、掃碼登記測溫，切實保證常態(tài)化疫情防控無一次差錯、無一項缺漏、無一絲懈怠，風險管控率達100%。

民警指導工友安裝“國家反詐中心”app

“工地上干活很累、很難，要拿到錢更難！眼看就要過年了，還有一部分工資沒拿到，很焦慮！”針對全體工人最關注、最切身的權(quán)益問題，支部專項行動、專注預防、專題根治，確保絕不出現(xiàn)惡意拖欠、克扣工資等違法行為。強化工人薪酬保障，設立專項工作領導小組，納入支部書記、項目商務部門、勞務單位、工人班組四級責任人，建立勞務分包單位拖欠工資懲處機制和工人勞動合同“體檢”機制，定期核實工資數(shù)額，全面落實銀行代發(fā)，長效跟蹤發(fā)放進度，保障工資發(fā)放鏈全線暢通無阻。暢通投訴建議渠道，各項目全面健全投訴舉報機制，由分公司專職副書記抓總，支部書記牽頭、專職副書記具體負責，設立廉潔舉報信箱，公布廉潔舉報電話，保證了自支部成立以來無一起工資糾紛和投訴案例。提升法律維權(quán)意識，組織各項目聯(lián)動公安機關開展“國家反詐中心”app安裝指導活動，聚焦工傷、合同等熱點問題邀請屬地民警專題開展法制宣傳教育，真正讓每位工友都能拿起法律“武器”守好自己的“錢袋子”。（荊楠）