公開考錄招才。聚焦重點領(lǐng)域、重點崗位，實施剛性考錄辦法，近五年面向縣外公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員62名，招錄公務(wù)員202名，其中選調(diào)生23名，引進(jìn)了一批黨政綜合、文化旅游、建設(shè)規(guī)劃、農(nóng)林水畜、經(jīng)濟(jì)金融等領(lǐng)域的優(yōu)秀干部人才，有效緩解了全縣干部緊缺問題。

全域開放引才。持續(xù)推進(jìn)“嘉州英才”“人才振興”項目，引進(jìn)市級醫(yī)院高層次人才2名。圍繞加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)，公開選聘5名經(jīng)驗豐富、專業(yè)過硬的企業(yè)高管進(jìn)入國企領(lǐng)導(dǎo)班子。參加樂山脫貧攻堅人才“雙選會”等活動，公開引進(jìn)脫貧攻堅專業(yè)人才11名。借助高校和企業(yè)平臺，回引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才67名。依托項目建設(shè)，實現(xiàn)招商招財并舉，引進(jìn)各類專家人才20余名。

主體培訓(xùn)育才。深化東西部扶貧協(xié)作人才交流，重點圍繞教育、醫(yī)療、文旅等領(lǐng)域，推動兩地互派掛職專技人才110余人，舉辦治蜀興川執(zhí)政骨干、村黨組織書記培訓(xùn)等主體班20多期，培訓(xùn)各類黨政人才、專業(yè)人才2000多人次。加強(qiáng)援彝干部管理服務(wù)，扎實開展全域結(jié)對工作，先后選派14名干部人才赴涼山州金陽縣、美姑縣交流鍛煉。（沐川縣委組織部 供稿）