會上，市中區(qū)區(qū)政府黨組成員、分局黨委書記、局長鄭凱系統(tǒng)全面地分析了市中區(qū)公安分局當前存在的問題和面臨的形勢，代表分局黨委從“塑造一流品格、培育兩大情懷、端正三個態(tài)度、處理好四種關系、抓實當前五項工作”等方面對近期重點公安工作作了安排部署。

鄭凱指出，全局民警要塑造一流品格，即塑造正直善良的品格。“有德無才，才不足以助其成；有才無德，德必助其奸”。全體公安民警要注重德行的培養(yǎng)和內(nèi)在品格的塑造，爭做德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊男聲r代公安人才。要培育兩大情懷，即培育家國情懷和為民情懷。作為公安干警要有胸懷天下的家國情懷，始終樹立“請黨放心，強國有我”的政治擔當；要有把人民利益放在首位的為民情懷，自覺融入到群眾中去，始終樹立“以人民為中心”的發(fā)展思想。要端正三個態(tài)度，即端正拼搏奮進的人生態(tài)度、求真務實的工作態(tài)度、積極健康的生活態(tài)度。端正拼搏奮進的人生態(tài)度就是要在思想上擺正位置，在工作中扛起責任，實現(xiàn)在逆境中的成長；端正求真務實的工作態(tài)度就是要做到知行合一、格物致知，將工作熱情付諸實際行動；端正積極健康的生活態(tài)度就是要培養(yǎng)健康的生活方式和興趣愛好，以便更好地投身公安事業(yè)。

鄭凱要求，全局民警要處理好四種關系，即處理好分局內(nèi)部關系、處理好與上級部門的關系、處理好與屬地黨委政府的關系、處理好與社會朋友之間的關系。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。全體領導干部要做出表率，堅決杜絕“拉山頭”、搞“團團伙伙”等不利于工作開展的惡劣行為，堅信團結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力形成“目標同向，工作同心，行動同步”的良好氛圍；各業(yè)務警種要加強與市局業(yè)務部門的溝通匯報，虛心研學各項公安業(yè)務，及時轉(zhuǎn)化戰(zhàn)果；屬地黨政機關是開展基礎公安工作的土壤，分局黨委和基層派出所要明確自身角色定位，形成緊密聯(lián)系機制，以地方力量保護地方安全，繼而以黨政優(yōu)勢助推公安工作；要正確區(qū)分同事、同學、朋友等社交關系，常修為政之德，常懷律己之心，做到自重、自警、自勵。

鄭凱強調(diào)，全局民警要抓實當前五項工作，即抓實績效考核工作、國慶安保工作、重點人員管控工作、維護穩(wěn)定工作、隊伍管理工作。關于績效考核，要聚焦靶心，精準發(fā)力，發(fā)揚長處，彌補短板，錨定各項業(yè)務工作，奮戰(zhàn)100天，堅決打好績效考核攻堅戰(zhàn)；關于國慶安保工作，要做好細致全面的節(jié)前安全檢查，開展刺刀見紅的集中清查，嚴格值班備勤，科學布置“快反”警力，確保“135”快反機制落到實處，堅決提升轄區(qū)見警率與管事率；關于重點人員管控，要落實“一人一專班”工作機制和每日調(diào)度機制，做到嚴防死守，確保萬無一失；關于維護穩(wěn)定工作，要持續(xù)強化對重點群體及人員的政策疏導，積極協(xié)助黨政解決問題，確保社會大局穩(wěn)定；關于隊伍管理工作，要健全隊伍風險防控制度，開展為期三個月的隊伍形象專項整治，營造風清氣正的良好氛圍，將分局打造成干事創(chuàng)業(yè)者的家園，真正實現(xiàn)黨委有信心、民警有希望、分局有未來。

會議還就“推動暖警措施改革”“深化選人用人機制”“優(yōu)化中層干部隊伍結(jié)構(gòu)”“指揮體系建設”等方面進行了重點安排部署。黨委委員、副局長余旭主持會議。分局黨委班子成員及除值班在崗外的全體民警共計323人參加會議。（曾宇浩）