據(jù)了解，遂寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)采取“培育正面典型樹標桿、曝光反面典型設紅線”的方式，在全區(qū)推行“紅黑榜”評價機制，全面營造“對標競進、比學趕超、提質晉位”的良好氛圍。

2021年，遂寧經(jīng)開區(qū)稅務局在遂寧市稅務局黨委及經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會的堅強領導下，始終堅持黨建引領，大力實施“兩輪驅動”，落實“四精”要求，凝心聚力，攻堅克難，用抓鐵有痕的精神堅決完成各項稅收工作任務。

不忘初心，牢記使命，縱深推進全面從嚴治黨。扎實抓好黨史學習教育，用好紅色資源，組織各類研學，賡續(xù)紅色血脈。持續(xù)開展“我為群眾辦實事”活動，積極參加疫情防控、社保大廳志愿服務、文明城市共建等活動。

提高站位、主動作為，確保減稅降費政策落地落實。統(tǒng)籌推進減稅降費和組織收入工作，有序有力推動支持小微企業(yè)發(fā)展的“稅十一條”，確保減稅降費紅利“應享盡享”。全面落實各項稅費優(yōu)惠政策和階段性緩稅政策，市場主體活力有效激發(fā)，經(jīng)濟發(fā)展信心持續(xù)提振。

恪盡職守、綜合施策，著力提升稅費收入質效。堅持組織收入原則，落實“三個務必、三個堅決”要求，依法依規(guī)精準組織稅費收入，抓實增收因素，摸清稅源底數(shù)，認真分析增減收主要因素。加強對重點行業(yè)、重點企業(yè)經(jīng)濟稅收形式的摸底分析，建立重點稅源定期調查工作機制，及時發(fā)現(xiàn)組織收入工作中存在的問題，并有針對性地采取措施，掌握組織收入主動權。

回應期待、破解難題，推動稅收營商環(huán)境持續(xù)向好。不斷提升納稅人、繳費人滿意度和獲得感，全面提升響應速度和辦稅效率，創(chuàng)新建立經(jīng)開區(qū)稅務局“企業(yè)秘書”工作制度，堅持以納稅人、繳費人為中心的理念，堅持問題導向，持續(xù)優(yōu)化納稅服務，不斷提升納稅人、繳費人滿意度和獲得感。（余培華 張中尹）