阿壩州是國家確定的原“三區(qū)三州”深度貧困地區(qū)。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)后，阿壩州堅決貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果，推進鄉(xiāng)村振興的重大決策部署，嚴格落實“四個不摘”要求，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧的底線，全力推動鞏固拓展脫貧成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，農(nóng)牧民群眾生活水平持續(xù)提升，農(nóng)村地區(qū)發(fā)展條件不斷改善。

2022年全國兩會召開期間，全國政協(xié)委員達扎就如何提升民族地區(qū)鄉(xiāng)村振興“軟實力”，提出了他的建議。

“人才是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵。”據(jù)達扎介紹，阿壩州在推動脫貧攻堅成果鞏固、促進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略過程中，實施了系列人才工程，但受自然條件惡劣、區(qū)域發(fā)展滯后、政策待遇有限、人才保障機制不健全等因素影響，導(dǎo)致鄉(xiāng)村振興專業(yè)人才薄弱、隊伍建設(shè)滯后。

達扎認為，人才總量不足、專業(yè)技術(shù)人才區(qū)域結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)失衡、優(yōu)秀人才“難引易流”等問題突出。特別是急需緊缺高層次人才引進難、現(xiàn)有優(yōu)秀人才流失嚴重的問題尚未有效解決。

對此，達扎也提出了他的建議：一是出臺引導(dǎo)人才向民族地區(qū)基層流動的激勵政策；二是加大干部人才培育經(jīng)費支持力度；三是進一步改革人才評價制度；四是逐步提高民族地區(qū)人才工資待遇。

達扎表示：“加強專業(yè)人才政策支持，為引進、留住、穩(wěn)定民族地區(qū)干部人才創(chuàng)造更好條件、提升吸引力，要讓人才愿意來、來得了、留得下。”（張振 龐憶文）