當(dāng)前，基層黨建工作還有一些薄弱和短板。一方面是人員結(jié)構(gòu)問題，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，黨員老齡化嚴(yán)重；另一方面基層黨建工作由于受一些問題的制約，開展的工作出現(xiàn)表面現(xiàn)象，流于形式的問題。國家的富強(qiáng)離不開廣大基層，基層給社會(huì)發(fā)展注入了源源不斷的動(dòng)力，因此要增強(qiáng)黨組織尤其是基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力和創(chuàng)造活力，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治和組織保證。推進(jìn)基層黨建工作，可以從以下幾個(gè)方面做起。

要下大力氣推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，增強(qiáng)思想解放的敏銳性和謀劃工作的前瞻性。以民主集中制為主渠道，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率為主抓手，從人員結(jié)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)保障、制度建設(shè)等方面努力提升基層黨建工作的水平。

要提供良好的平臺(tái)，激發(fā)個(gè)人的創(chuàng)造激情。要選用人品正、想干事、會(huì)干事、能干事的干部，提高選人用人公信度和群眾滿意度。對(duì)基層干部在政治上關(guān)心、在工作上支持，用真情換真心，完善各項(xiàng)制度保障，為開展好工作提供必要條件。

要用制度管人管事，全面加強(qiáng)黨員黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。要建立考評(píng)機(jī)制，引導(dǎo)基層黨組織自覺圍繞中心任務(wù)開展工作、引導(dǎo)黨員干部用心想事、用心干事，用心謀事。把思想放在群眾中、把感情貼在民意上，在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)和創(chuàng)新工作方式方法，努力適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)對(duì)基層黨組織和黨員干部提出的新的更高的要求。(南充經(jīng)開區(qū)稅務(wù)局劉瑋)