“抓鐵有痕，踏石留印”，痕跡管理旨在保留工作資料，以備后需、以備查閱、以備考核，是推動工作落地落實(shí)的制勝法寶，但有些基層干部在執(zhí)行時偏向，搞形式主義，講究處處留痕，編表格、寫簡報(bào)、留照片，奉行以資料應(yīng)付檢查，以痕跡代替實(shí)績，貽誤基層事業(yè)向前發(fā)展。基層干部要堅(jiān)守對黨對人民的忠誠，把好的理念和政策落實(shí)到具體行動中，不做華而不實(shí)、勞而無功、人民不滿意的事，用好用實(shí)用活實(shí)跡管理，還原痕跡管理的初衷。

在田間地頭踏下勤懇“足跡”。開展實(shí)地調(diào)查研究，是謀事之基、成事之道，毛主席說過“沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)”，面對基層工作紛繁復(fù)雜、千頭萬緒，基層干部更應(yīng)走出辦公室，丟掉“一杯茶一張報(bào)”的愜意，多到基層去了解實(shí)際情況，到問題多、矛盾大的地方“望聞問切”，找準(zhǔn)病灶對癥下藥。讀萬卷書不如行萬里路。“燃燈校長”張桂梅13年間走過11萬公里的家訪路，“大山的女兒”黃文秀主動請纓到貧困村擔(dān)任駐村第一書記，為脫貧攻堅(jiān)事業(yè)奉獻(xiàn)了生命，他們受到的組織表彰，獲得的群眾認(rèn)可，是堅(jiān)持走一線到前線真抓實(shí)干，辛苦付出換來的。緊隨他們的足跡，堅(jiān)持走村入戶，獲取一手資料、認(rèn)真分析、合理研判，將其轉(zhuǎn)化為決策思路、工作舉措，確保政策執(zhí)行不走樣、工作開展不偏向。

在群眾心里印下赤誠“心跡”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持不懈強(qiáng)化宗旨意識，解決好黨員、干部是人民公仆的角色定位問題?；鶎痈刹恳羁虒W(xué)習(xí)領(lǐng)悟總書記講話的核心要義，增強(qiáng)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，在群眾工作中，堅(jiān)持以為人民謀幸福作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以人民滿意為根本目的，從大處著眼、小處入手，跟隨總書記的步伐，每到群眾家里，都習(xí)慣性地摸摸褥子、掀起鍋蓋，聊聊柴米油鹽、菜價工資這些“家常事”，與群眾交心談心，真正關(guān)注群眾生活冷暖。以切實(shí)行動拉近干群距離，融洽干群關(guān)系。以傾注真心，換回群眾的真感情、真信賴。

在工作崗位留下為民“事跡”。“一個人正如一只時鐘，是以他的行動來定其價值的。”黨員干部的價值也由每一件事跡來印證。“當(dāng)代愚公”黃大發(fā)歷時36年在絕壁上鑿出“生命渠”，“吃虧書記”李連成用自己的吃虧換來全村的富裕等等，他們用腳丈量責(zé)任，擔(dān)起歷史使命，在自己崗位上履職盡責(zé)、踏實(shí)辦事、絕不敷衍，由一件件小事做起，解決好群眾的每一個訴求、回應(yīng)群眾每一個關(guān)切，在崗位上干出了非凡的業(yè)績，實(shí)現(xiàn)了自身價值。基層干部是黨和國家基層組織的主力軍，執(zhí)行和落實(shí)好黨和國家路線方針政策，既是政治要求也是時代任務(wù)，務(wù)必以時時放心不下的政治責(zé)任感，常想為民之責(zé)任、多辦便民之實(shí)事，用實(shí)際行動贏得群眾的支持和認(rèn)同。

有人說“如果世界上只有一種美，那就不叫美，世界上只有一種成功，那就不叫成功。”而對于千千萬萬的基層干部來說，群眾的笑容是唯一的美，群眾的點(diǎn)贊是唯一的成功。在踐行初心使命的實(shí)踐中，不以痕跡評短長，要以實(shí)跡論英雄，在田間地頭踏下足跡、在群眾心里印下心跡、在工作崗位留下事跡，正是黨之所托，民之所盼。（西充縣委組織部 譙宇）