黨的二十大報告指出：“抓好后繼有人這個根本大計，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，把到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長作為年輕干部培養(yǎng)的重要途徑”，這為年輕干部成長指明了方向，對做好年輕干部培養(yǎng)選拔具有深刻的指導(dǎo)意義。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，親力親為方能風(fēng)雨不懼。習(xí)近平總書記強調(diào)：“江山就是人民，人民就是江山。全黨同志都要堅持人民立場、人民至上，堅持不懈為群眾辦實事做好事，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系”。年輕干部不僅要有豐富的專業(yè)知識和理論素養(yǎng)。還要深入實踐、貼近群眾，不能照本宣科、講大道理，要說群眾聽得懂的話、做群眾認同的事，因此，年輕干部要主動深入基層，化知識優(yōu)勢為實踐能力，變理論高度為實干強度，解決群眾的難事實事，聚焦工作的痛點堵點，完成從“書上說”到“實際干”的華麗轉(zhuǎn)身。

“涉淺水者見魚蝦，涉深水者見蛟龍”，苦練本領(lǐng)方能篤行致遠。基層一線是培養(yǎng)干部的練兵場，是錘煉意志、砥礪作風(fēng)的磨刀石。年輕干部要主動到基層接受磨礪，在基層摸爬滾打，到鄉(xiāng)村振興一線歷練，增長領(lǐng)導(dǎo)才干、積累實踐經(jīng)驗、加快政治成熟，要在為群眾排憂解難中強筋壯骨、淬火成鋼，在唱主角、挑重擔中強化擔當、提升能力。要圍繞群眾關(guān)注的急難愁盼事項，找準突破口、切入點，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)破題，一個堡壘一個堡壘攻克。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。直面困難方能披荊斬棘。驚濤駭浪中，風(fēng)疾雨驟時，更顯黨員干部勇當先鋒、敢打頭陣的政治本色。年輕黨員干部要發(fā)揮“初生牛犢不怕虎”的勁頭，勇于擔當作為、攻城拔寨，將經(jīng)驗劣勢轉(zhuǎn)化為奮進優(yōu)勢。要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客，當攻堅克難的奮斗者、不當怕見風(fēng)雨的泥菩薩，鉚足“創(chuàng)”的勁頭，用足“拼”的信念，使足“勇”的馬力，一往無前大膽試、大膽干、大膽拼，闖出一片鄉(xiāng)村振興新天地。（儀隴縣委組織部 羅薦中）