4月8日，雅安市中級(jí)人民法院（以下簡(jiǎn)稱雅安中院）召開(kāi)全市法院2024年1—3月司法審判數(shù)據(jù)分析研判會(huì)商會(huì)暨2024年全市法院審判管理工作會(huì)。

會(huì)議通報(bào)了雅安法院2024年1—3月審判質(zhì)量管理指標(biāo)情況，全面剖析了現(xiàn)階段的短板弱項(xiàng)，并提出了有針對(duì)性的工作要求和提升措施。透過(guò)數(shù)據(jù)為全市法院審判執(zhí)行工作“全面體檢”，精準(zhǔn)校對(duì)下一步工作方向舉措，夯基賦能審判執(zhí)行提質(zhì)增效，加快提升雅安法院審判執(zhí)行工作現(xiàn)代化水平。

雅安中院黨組書記、院長(zhǎng)秦志遠(yuǎn)強(qiáng)調(diào)，針對(duì)現(xiàn)階段還存在的諸多短板和不足,全市法院要將“爭(zhēng)第一的心態(tài)，求極致的姿態(tài)，不避難的狀態(tài)，全力干的常態(tài)”作為工作目標(biāo)的精神內(nèi)核，強(qiáng)化“樹(shù)優(yōu)”意識(shí)，將數(shù)據(jù)會(huì)商作為重要抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化審判管理能力，切實(shí)提升審判執(zhí)行工作實(shí)效。

落實(shí)“三個(gè)責(zé)任”，提升審判管理能力。要認(rèn)真貫徹最高人民法院張軍院長(zhǎng)提出的“‘關(guān)鍵少數(shù)’擔(dān)起管理責(zé)任，審判工作要擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，法院干部要擔(dān)起政治責(zé)任”的工作要求，進(jìn)一步樹(shù)立大審管理念和全市“一盤棋”思想，認(rèn)真履行審判管理的主體職責(zé)，切實(shí)提升審判管理現(xiàn)代化水平，助推審判執(zhí)行工作現(xiàn)代化。

抓好數(shù)據(jù)會(huì)商，提升審執(zhí)工作質(zhì)效。堅(jiān)持每月會(huì)商，“一把手”親自主持會(huì)商研判，將上級(jí)法院審判質(zhì)效考核指標(biāo)體系作為審判執(zhí)行工作新的風(fēng)向標(biāo)、指揮棒，全面掌握數(shù)據(jù)情況，了解審執(zhí)工作態(tài)勢(shì)。認(rèn)真對(duì)照分析，主動(dòng)細(xì)致查找自身短板和差距，弄清問(wèn)題和癥結(jié)，明確發(fā)力方向。

抓實(shí)“三源”共治，提升綜合治理實(shí)效。推動(dòng)構(gòu)建完善黨委主導(dǎo)、政府主抓，相關(guān)職能部門和基層組織深度參與的訴源治理大格局。強(qiáng)化多元解紛、行業(yè)調(diào)解、訴前調(diào)解，加強(qiáng)類型化糾紛的治理防范工作。建立“立審執(zhí)”一體銜接工作模式，做好“執(zhí)源治理”“終本出清”等工作。強(qiáng)化釋法說(shuō)理、判后答疑、法律宣傳等，全面推進(jìn)信訪工作法治化。

著力“四項(xiàng)”重點(diǎn)，提升監(jiān)督管理效能。全面落實(shí)“案件閱核機(jī)制”，強(qiáng)化院庭長(zhǎng)監(jiān)管職責(zé)，提升監(jiān)管實(shí)效；全面推進(jìn)“雙向考評(píng)機(jī)制”，促進(jìn)案件質(zhì)量、效率、效果同步提升，強(qiáng)化整體解紛效能；用好“‘一案一碼’管理制度”，加強(qiáng)案件全流程、全周期監(jiān)管；優(yōu)化“考評(píng)考核機(jī)制”，提升干警干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)動(dòng)力。（雅安市中級(jí)人民法院 張宸）