7月6日，記者從省人社廳獲悉，省人社廳、省發(fā)展改革委等五部門近日聯(lián)合發(fā)文，對(duì)2017年化解鋼鐵、煤炭行業(yè)過(guò)剩產(chǎn)能職工安置提出一系列優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)去產(chǎn)能失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。

　　職工安置對(duì)象包括2017年去產(chǎn)能任務(wù)涉及的分流職工、2016年列入計(jì)劃但尚未完成分流安置的職工、分流安置后仍處于失業(yè)狀態(tài)的人員等，將通過(guò)內(nèi)部分流安置、內(nèi)部退養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)和公益性崗位托底等渠道，妥善安置去產(chǎn)能職工。

　　鼓勵(lì)去產(chǎn)能失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。自主創(chuàng)業(yè)者可享受個(gè)人最高額度10萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，期限3年，財(cái)政部門按規(guī)定貼息，貸款期滿可展期1年，展期不貼息；合伙創(chuàng)辦或領(lǐng)辦小微企業(yè)，符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息政策條件的，可享受最高額度不超過(guò)200萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，財(cái)政部門按規(guī)定貼息；如果在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間自主創(chuàng)業(yè)，可一次性領(lǐng)取剩余應(yīng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)金；自主創(chuàng)業(yè)并招用其他失業(yè)人員就業(yè)的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中一次性給予3000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等。

　　大力促進(jìn)去產(chǎn)能職工轉(zhuǎn)崗再就業(yè)。各地將免費(fèi)為去產(chǎn)能企業(yè)和失業(yè)人員舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，提供職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，至少為每位登記失業(yè)人員推薦3個(gè)就業(yè)崗位。

　　通過(guò)購(gòu)買服務(wù)等方式，引導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)。經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織失業(yè)人員到企業(yè)就業(yè)的，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼；符合就業(yè)困難人員條件的失業(yè)人員，參加有組織勞務(wù)輸出，給予一次性單程鐵路、公路或水運(yùn)（路）交通補(bǔ)貼。各地新增或騰退的公益性崗位，優(yōu)先安排符合就業(yè)困難人員條件的失業(yè)人員。

　　當(dāng)年納入去產(chǎn)能關(guān)停計(jì)劃、已實(shí)際停產(chǎn)放假的困難企業(yè)，尚未解除勞動(dòng)關(guān)系的下崗職工可發(fā)放基本生活費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)按照不高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金水平確定，發(fā)放時(shí)限不超過(guò)當(dāng)年年底。（記者 劉春華）

　　原標(biāo)題：我省鼓勵(lì)去產(chǎn)能失業(yè)人員創(chuàng)業(yè) 領(lǐng)辦小微企業(yè)最高享200萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款