按照國網(wǎng)南充市供電公司全面推進(jìn)法治文化建設(shè)，促進(jìn)“公司法治能力提升”專項行動工作要求，4月8日，國網(wǎng)營山縣供電公司召開專題會議，全方位部署公司法治能力提升工作。

結(jié)合專項行動要求和工作實際，營山公司緊緊圍繞“觸電人身傷害事件及員工違法犯罪案件”壓降目標(biāo)，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“誰維護(hù)、誰負(fù)責(zé)”“誰管理、誰負(fù)責(zé)”“誰領(lǐng)導(dǎo)、誰負(fù)責(zé)”的工作原則，提出以強化過程管控全面提升公司法治能力。

會議要求，一是做到依法決策。嚴(yán)格履行決策程序，加快推進(jìn)具有電網(wǎng)企業(yè)特色的合規(guī)管理體系建設(shè)，促進(jìn)公司合規(guī)管理能力全面提升。二是做到依策實施。嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行上級及公司決策部署，確保工作安排有效落地。三是強化績效考核。建立健全考核長效機(jī)制，實現(xiàn)工作成效最終與績效考核掛鉤。

營山縣供電公司將持續(xù)加強法治管理與業(yè)務(wù)管理的深度融合，主動擔(dān)當(dāng)、精準(zhǔn)發(fā)力，強化監(jiān)督、嚴(yán)肅履責(zé)，全面推進(jìn)公司法治能力提升專項行動，為推進(jìn)公司健康科學(xué)可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的法治基礎(chǔ)。(陳輝 許春蓉)