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招才引智出實(shí)招 南充市探索建立優(yōu)秀大學(xué)生跟蹤培養(yǎng)機(jī)制

來(lái)源:中國(guó)網(wǎng) 時(shí)間:2020-04-23 13:41:26 編輯:楊仁昌 點(diǎn)擊:

首批跟蹤培養(yǎng)優(yōu)秀大學(xué)生有151人。期間,將接受理論學(xué)習(xí)、課題研究、實(shí)崗鍛煉、鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方式培養(yǎng)。就業(yè)后符合條件者,可享受人才招引、學(xué)習(xí)深造等方面的優(yōu)惠政策

疫情期間,就讀于西華師范大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的大三學(xué)生湯亞涵沒(méi)有閑著,一直在家中忙著“充電”。從《小學(xué)信息技術(shù)》相關(guān)教材的熟識(shí)、備課,到關(guān)于小學(xué)教育的知識(shí)面擴(kuò)充,她一直在為即將到來(lái)的實(shí)崗鍛煉做著準(zhǔn)備。作為順慶區(qū)第一批跟蹤培養(yǎng)的優(yōu)秀大學(xué)生中的一員,在新學(xué)期開(kāi)始后,她就將前往五星小學(xué)開(kāi)展實(shí)崗鍛煉,從事為期一學(xué)期的計(jì)算機(jī)學(xué)科教學(xué)工作。作為南充市在招才引智方面的一大創(chuàng)新舉措,順慶區(qū)于2019年下半年正式開(kāi)始了優(yōu)秀大學(xué)生跟蹤培養(yǎng)機(jī)制的試點(diǎn),共計(jì)151名跟蹤培養(yǎng)的優(yōu)秀大學(xué)生將奔赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、機(jī)關(guān)部門(mén)、教育系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)崗鍛煉,通過(guò)在基層的淬煉與成長(zhǎng)后,他們也將極大擴(kuò)充南充市優(yōu)秀人才儲(chǔ)備庫(kù),對(duì)南充市優(yōu)化人才隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu),提升區(qū)域人才的總量、質(zhì)量有著積極意義。

渴望提升綜合素質(zhì) 優(yōu)秀學(xué)子紛紛參與

湯亞涵是西昌市人,在南充讀大學(xué)的近三年時(shí)間里,她早已把這里當(dāng)成了第二故鄉(xiāng),對(duì)這座人杰地靈、蓬勃向上的城市有著深厚的感情。去年10月,她在班級(jí)群里看到了順慶區(qū)優(yōu)秀大學(xué)生跟蹤培養(yǎng)計(jì)劃的相關(guān)宣傳,毫不猶豫地報(bào)了名。作為學(xué)生會(huì)干部與“青馬工程”學(xué)員,湯亞涵在學(xué)校一直表現(xiàn)優(yōu)異,并順利地通過(guò)了筆試、面試與考察,成為了西華師范大學(xué)入選本次計(jì)劃的51名優(yōu)秀大學(xué)生之一。“希望通過(guò)實(shí)崗鍛煉,能進(jìn)一步提升自己的專業(yè)能力與綜合素質(zhì),未來(lái)能有機(jī)會(huì)留在南充這座美麗的城市發(fā)展。”對(duì)即將到來(lái)的實(shí)崗鍛煉機(jī)會(huì),湯亞涵有著無(wú)限的憧憬。

與湯亞涵情況相似的還有帥濤,作為西南石油大學(xué)機(jī)械電子工程專業(yè)大三學(xué)生的他,同樣也參加了優(yōu)秀大學(xué)生跟蹤培養(yǎng)計(jì)劃。“我是眉山人,對(duì)于參加本次培養(yǎng)計(jì)劃,我的父母都非常支持,認(rèn)為是一個(gè)鍛煉、提升自己的好機(jī)會(huì)。”帥濤坦言道,他參與計(jì)劃更看重的是結(jié)合專業(yè)的課題研究實(shí)踐機(jī)會(huì),同時(shí)他也有意愿畢業(yè)后留在南充工作,為南充的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

跟蹤培養(yǎng)青年人才 加強(qiáng)優(yōu)秀人才儲(chǔ)備

“優(yōu)秀大學(xué)生跟蹤培養(yǎng)計(jì)劃,是順慶區(qū)深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律制定的,有助于引導(dǎo)當(dāng)代大學(xué)生樹(shù)立正確政治理想和價(jià)值觀。”順慶區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō),對(duì)優(yōu)秀大學(xué)生進(jìn)行跟蹤培養(yǎng),將有助于破除人才發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制障礙,著力強(qiáng)化人才工作機(jī)制創(chuàng)新,不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu),進(jìn)一步提升區(qū)域人才的總量與質(zhì)量。

據(jù)悉,順慶區(qū)優(yōu)秀大學(xué)生跟蹤培養(yǎng)計(jì)劃從2019年6月啟動(dòng),并于當(dāng)年9月22日正式發(fā)布招募公告,計(jì)劃面向西華師范大學(xué)、川北醫(yī)學(xué)院、西南石油大學(xué)全日制本科三年級(jí)(五年制本科四年級(jí))和全日制研究生二年級(jí)在校生,以2年為1個(gè)周期,每批跟蹤培養(yǎng)150人(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)增加名額)。

“我們希望通過(guò)跟蹤培養(yǎng),發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批思想素質(zhì)過(guò)硬、理想信念堅(jiān)定、個(gè)人品行端正、專業(yè)功底扎實(shí),對(duì)順慶工作有感情、對(duì)順慶發(fā)展有貢獻(xiàn)的青年人才,切實(shí)加強(qiáng)優(yōu)秀人才儲(chǔ)備,提升區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力,助推全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。”順慶區(qū)委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

據(jù)介紹,優(yōu)秀大學(xué)生跟蹤培養(yǎng)計(jì)劃在選拔程序上按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”原則,經(jīng)過(guò)發(fā)布公告、報(bào)名推薦、考察面試、筆試、體檢,最終與優(yōu)秀大學(xué)生簽訂跟蹤培養(yǎng)協(xié)議。培養(yǎng)對(duì)象確定后,將通過(guò)開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、課題研究、實(shí)崗鍛煉、鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方式進(jìn)行培養(yǎng)。在社會(huì)實(shí)踐方面,將專門(mén)為培養(yǎng)對(duì)象組織走基層支教、義診、展覽、演出、講座、幫扶等各類公益活動(dòng),豐富培養(yǎng)對(duì)象的活動(dòng)經(jīng)歷。

培養(yǎng)對(duì)象在鍛煉、實(shí)習(xí)期間及培養(yǎng)期滿后可享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼、優(yōu)先就業(yè)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等政策,每批按照30%左右的比例評(píng)選優(yōu)秀培養(yǎng)對(duì)象。參加跟蹤培養(yǎng)計(jì)劃并在順慶區(qū)就業(yè)的,可按規(guī)定享受該區(qū)人才招引在住房、子女就學(xué)等方面的優(yōu)惠政策;在該區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)后,繼續(xù)深造取得碩士或博土研究生學(xué)歷的,由所在單位給予不低于30%的學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。

培養(yǎng)范圍擴(kuò)大到全市 將“金鳳凰”留在南充

“受疫情影響,現(xiàn)在培養(yǎng)對(duì)象均未返校。在各高校開(kāi)學(xué)后,我們將第一時(shí)間安排他們前往各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、機(jī)關(guān)部門(mén)、教育系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)崗鍛煉。”順慶區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),除了川北醫(yī)學(xué)院15名醫(yī)學(xué)專業(yè)培養(yǎng)對(duì)象因?qū)W科專業(yè)要求已到省內(nèi)各綜合型三甲醫(yī)院開(kāi)展實(shí)習(xí)外,他們?yōu)?36名培養(yǎng)對(duì)象提供了包括機(jī)關(guān)文秘、專業(yè)技術(shù)、基層服務(wù)在內(nèi)的各種崗位。

“順慶區(qū)在優(yōu)秀大學(xué)生跟蹤培養(yǎng)方面先行先試,取得了良好的試點(diǎn)效果,下一步我們計(jì)劃在全市范圍內(nèi)開(kāi)展對(duì)優(yōu)秀大學(xué)生的跟蹤培養(yǎng),將更多從南充成長(zhǎng)起來(lái)的‘金鳳凰’留在南充,為建設(shè)成渝第二城、爭(zhēng)創(chuàng)全省經(jīng)濟(jì)副中心提供強(qiáng)有力的人才支持和智力保障。”市人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。(南充日?qǐng)?bào) 馮方雄)

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