為全力做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，吸引更多人才特別是大學生人才到成都發(fā)展，5月12日，成都市委組織部、市人社局、市財政局聯(lián)合印發(fā)了《成都市促進2020年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施》（以下簡稱《十條措施》），從擴大崗位供給、鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、提升就業(yè)能力、優(yōu)化招聘服務、保障困難家庭畢業(yè)生就業(yè)等五個方面提出了十條實實在在的措施。

《十條措施》明確，今年將從黨政機關(guān)籌集選調(diào)生崗位1000個，從以教育、衛(wèi)生為重點的事業(yè)單位籌集崗位2800個，從國有企業(yè)籌集崗位2000個，從“一村一大計劃”“農(nóng)村特崗教師計劃”“基層衛(wèi)生支醫(yī)計劃”籌集崗位3000個，從社會管理和公共服務領(lǐng)域籌集公益性崗位10000個，從黨政機關(guān)、企事業(yè)單位籌集見習崗位5000個，總共23800個崗位專門用于接收高校畢業(yè)生就業(yè)。同時，為鼓勵支持企業(yè)招用應屆高校畢業(yè)生，《十條措施》明確，民營企業(yè)招用應屆高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同、穩(wěn)定就業(yè)滿12個月后，可按4000元/人標準享受一次性崗位補貼，以及不超過12個月的社保單位繳費部分全額補貼。

《十條措施》積極鼓勵支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，并給予了一系列真金白銀的扶持。符合條件的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)團隊可享受最高50萬元“創(chuàng)業(yè)貸”和最長3年的全額貼息。創(chuàng)業(yè)團隊入駐產(chǎn)業(yè)功能區(qū)市級及以上“眾創(chuàng)空間”的，可享受免半年以上租金，以及享受靈活就業(yè)社保補貼。創(chuàng)業(yè)項目入駐市級及以上青年（大學生）創(chuàng)業(yè)園的，可享受最長3年的租金減免。創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的，可按3000元/人的標準享受吸納就業(yè)獎勵。到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的，可享受農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人社保補貼。

發(fā)布成都就業(yè)創(chuàng)業(yè)“機會清單”，通過編制發(fā)布成都市人才開發(fā)指引（成都人才白皮書）、成都市新職業(yè)崗位需求目錄、成都市產(chǎn)業(yè)功能區(qū)重點企業(yè)及重大項目人才需求清單、成都市各行業(yè)工資薪酬水平調(diào)查報告、成都市眾創(chuàng)空間及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策清單，全面釋放城市就業(yè)創(chuàng)業(yè)場景和機會，幫助高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)。此外，還將從職業(yè)技能提升培訓專賬資金中安排不低于5000萬元，舉辦高校畢業(yè)生崗前培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、技術(shù)技能培訓。培訓合格并取得相應證書的高校畢業(yè)生，可享受相應補貼。

《十條措施》明確將密集組織網(wǎng)上招、線下招、校園招、赴外招、巡回招等高校畢業(yè)生專場招聘活動500場，促進高校畢業(yè)生與用人單位有效對接，提高求職成功率。搭建“天府招聘云”平臺，集中發(fā)布人力資源服務機構(gòu)崗位信息，方便高校畢業(yè)生“一鍵求職”。針對城鄉(xiāng)低保、貧困殘疾人、建檔立卡貧困等困難家庭的畢業(yè)生和殘疾畢業(yè)生，《十條措施》明確將開展針對性的就業(yè)援助和托底安置，并將一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼標準從1200元/人提高至1500元/人。（溫彩苓）