作風建設事關黨的生死存亡和事業(yè)的興衰成敗。作風建設雖然任務艱巨，但是只要黨員干部努力，共同參與，嚴于律己、嚴守紀律，把作風紀律作為一項經(jīng)常性、長期性的任務來抓，不斷完善作風建設的各項制度，一定能夠營造出良好作風的濃厚氛圍。

緊盯“早”字，抓“教育管理”。打鐵還需自身硬，黨員干部在干事創(chuàng)業(yè)的過程中，要認真執(zhí)行學習制度，圍繞中央、省、市文件精神及業(yè)務理論知識，集中開展理論學習。同時，在集中學的基礎上，開展自學，認真反思在工作中存在的問題，做到學習與聯(lián)系工作崗位有的放矢，著力解決思想認識中存在的深層次問題。在日常教育中，將黨風廉政教育和紀律作風教育作為重中之重，引導形成有令必行、有禁則止、嚴明規(guī)范的紀律氛圍。

緊盯“細”字，抓“制度完善”。要圍繞工作大局，統(tǒng)籌部署、制定實施方案，細化分解，責任到崗，狠抓工作及責任落實，嚴格遵守工作紀律，嚴格實行考勤制度，嚴格執(zhí)行考勤管理，嚴格例行請銷假制度，杜絕遲到、早退、擅自離崗、無故缺崗、上網(wǎng)聊天、打游戲等現(xiàn)象，嚴肅處理處理各類作風紀律問題，進一步提高工作的制度化、規(guī)范化、程序化水平。

緊盯“嚴”字，抓“整改落實”。要聚焦糾治重點，深入查找存在的作風問題，對標對表各級要求，逗真碰硬曬出自查問題清單，并逐一制定整改措施、明確整改時限。同時，嚴格執(zhí)行服務承諾制、首辦負責制、限時辦結制和事務公開制，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的現(xiàn)象發(fā)生，為群眾提供高效、優(yōu)質、便捷的服務。

緊盯“常”字，抓“工作成效”。干部隊伍作風建設，直接關系為民服務水平。要切實推動常態(tài)化梳理、匯總、總結重大決策部署落實情況，建立相關臺賬跟蹤督辦機制，推動實行“月清理、季督查、半年通報”等機制建設，切實深化為民之心，勇挑為民之責，做到件件有交代、事事有回音，為高質量發(fā)展提供風清氣正的紀律保障。( 閬中市民政局 楊光明)