3月22日，五通橋區(qū)總工會(huì)召開2023年集體協(xié)商“集中要約季”行動(dòng)動(dòng)員會(huì)暨培訓(xùn)會(huì)。區(qū)總工會(huì)、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)集體協(xié)商專職指導(dǎo)員和20個(gè)重點(diǎn)企業(yè)人力資源和工會(huì)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)議組織學(xué)習(xí)集體協(xié)商有關(guān)法律法規(guī)、安排部署2023年集體協(xié)商“集中要約季”行動(dòng)工作、區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方就集體協(xié)商程序和步驟、重點(diǎn)和方式、措施和要求進(jìn)行強(qiáng)調(diào)、并對(duì)企業(yè)人力資源和工會(huì)負(fù)責(zé)人開展針對(duì)性培訓(xùn)。
通過動(dòng)員和培訓(xùn)，以集體協(xié)商“是什么”“為什么”“怎么干”為牽引，進(jìn)一步規(guī)范集體協(xié)商的代表產(chǎn)生、協(xié)商準(zhǔn)備、議題確定、協(xié)商過程、審查備案程序，增強(qiáng)集體協(xié)商的針對(duì)性和實(shí)效性，形成促進(jìn)解決企業(yè)和職工關(guān)心的問題、提升職工參與率、知曉率、滿意率的工作導(dǎo)向，增強(qiáng)職工對(duì)集體協(xié)商工作的獲得感和企業(yè)的認(rèn)可度，從而促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系雙方協(xié)商共謀、機(jī)制共建、效益共創(chuàng)、和諧共贏，推動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展和勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。（五通橋區(qū)總工會(huì) 供稿）
