會上，張慧向各蹲點單位工會詳細介紹了“守初心 解難題 辦實事 開新局”工會干部赴基層蹲點工作的相關情況，希望工作組和蹲點單位工會加強溝通協(xié)調，在蹲點期間，共同發(fā)現(xiàn)問題差距、找準短板不足，破解難點堵點、提升工作質效，不斷推動提升蹲點單位工會工作水平，切實為基層工會和一線職工解決實際困難和問題。各蹲點單位工會負責人對蹲點工作組表示歡迎，各工作組組長作了表態(tài)發(fā)言。

根據(jù)安排，2023年樂山市、縣兩級工會共選派55名工會干部分赴25個基層工會開展蹲點工作。本年度基層蹲點工作從3月中旬持續(xù)到6月底，重點圍繞加強職工思想政治引領、擴大工會組織有效覆蓋、提高工會維權服務質效、積極構建和諧勞動關系、維護勞動領域政治安全，以及“基層工會提升三年行動”“新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作鞏固提升行動”“縣級工會加強年”等專項工作開展。（樂山市總工會 供稿）