本著“便民、利民、為民”原則，4月17日，眉山市東坡區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)巡回仲裁庭走進(jìn)四川某建設(shè)工程有限公司，公開開庭審理了毛某與建設(shè)公司之間的工傷保險(xiǎn)待遇爭議案件，雙方之間的爭議得到圓滿解決。

據(jù)了解，2020年11月20日，毛某與建設(shè)公司簽訂勞動(dòng)合同后前往剛果（金）從事木工工作。2021年12月29日，毛某在工作時(shí)受傷，后被認(rèn)定為工傷并進(jìn)行了傷殘等級鑒定。雙方因工傷保險(xiǎn)待遇賠償問題產(chǎn)生爭議訴至仲裁委。經(jīng)過第一次庭審，查明基本事實(shí)、掌握爭議焦點(diǎn)后，雙方均有調(diào)解意愿，仲裁委決定開展一次“巡回仲裁庭進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，方便當(dāng)事人零距離解決爭議。庭審現(xiàn)場著重圍繞爭議焦點(diǎn)進(jìn)行分別陳述、法規(guī)釋明、協(xié)商調(diào)解，最后毛某與建設(shè)公司就工傷待遇賠償問題達(dá)成一致意見，通過簽訂仲裁調(diào)解書圓滿解決了雙方爭議。

此次活動(dòng)是東坡區(qū)仲裁委立足本職工作，為民辦實(shí)事、解難題的一項(xiàng)實(shí)際舉措。下一步仲裁委將繼續(xù)挑選典型案例，將巡回仲裁庭開進(jìn)企業(yè)、開進(jìn)園區(qū)，一方面讓勞動(dòng)者和企業(yè)化解糾紛少跑路，另一方面可以幫助企業(yè)依法規(guī)范用工，提高源頭治理能力，為東坡區(qū)深化構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合配套改革試點(diǎn)工作不斷貢獻(xiàn)仲裁力量?。ɡ罴讶?劉曉靜）