更好的成都，成就更好的你。近日，從成都高新區(qū)獲悉，2023“蓉漂人才薈”·北京大學專場活動（以下簡稱“蓉漂人才薈活動”）將于10月22日在北京大學邱德拔體育館舉行，本次蓉漂人才薈活動由成都市委人才工作領導小組辦公室主辦，成都高新區(qū)黨工委人才工作領導小組辦公室承辦。

據悉，本次蓉漂人才薈活動將通過“線上+線下”的形式同步開展：線上搭建“云端”交流平臺，以數字技術為媒介，包含就業(yè)機會發(fā)布、就業(yè)環(huán)境展示、人才政策推介模塊以及更多定制化服務。線下吸引電子信息、生物醫(yī)藥和數字經濟等領域90家企事業(yè)單位，提供700多個工作崗位，滿足各類青年人才的求職需求。

截至目前，成都高新區(qū)匯聚各類人才逾80萬，各類人才創(chuàng)辦科技企業(yè)超10萬家。2022年，該區(qū)生產總值邁上3000億臺階；累計培育了62家上市（過會）企業(yè)，科創(chuàng)板企業(yè)10家；吸引了136家世界500強入駐，匯聚4300多家國家高新技術企業(yè)，已成為西部產業(yè)和科技實力最強的區(qū)域之一。

活動將圍繞“相約蓉城、筑夢高新、共享未來”三個篇章進行推介，對成都及成都高新區(qū)的區(qū)域概況、產業(yè)發(fā)展和人才服務等方面進行介紹，幫助青年人才了解認識成都及成都高新區(qū)，實現企業(yè)和人才的“雙向奔赴”。

本次蓉漂人才薈活動，還將舉行線下雙選會，現場設置政策咨詢臺，針對公務員考錄、人才落戶、購房、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面熱點問題答疑解惑，為企事業(yè)單位招才引智搭建平臺，助力優(yōu)秀青年人才和應屆畢業(yè)生高質量就業(yè)，讓企事業(yè)單位與優(yōu)秀青年人才和應屆畢業(yè)生同頻共振、互相成就。

同時，本次活動還將舉行博士、博士后人才政策宣講會，成都及成都高新區(qū)等有關負責同志將針對博士、博士后人才引育扶持政策進行推介，現場還將與到會的博士、博士后深入溝通，聽取上述博士、博士后人才的意見建議，解答人才疑問。

此外，本次蓉漂人才薈活動將深化校院企地協同聯動，支持北京大學優(yōu)秀青年人才和應屆畢業(yè)生來成都高新區(qū)工作、生活，為各類人才提供更優(yōu)質、更便利的服務。

人才是第一資源。近年來，成都高新區(qū)在體制機制創(chuàng)新、政策賦能、人才服務等方面持續(xù)發(fā)力，出臺具有競爭力的人才支持政策，營造人才安居樂業(yè)的發(fā)展環(huán)境，吸引急需緊缺人才進區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，加快建設具有全國影響力的創(chuàng)新人才集聚區(qū)。

據了解，今年，成都高新區(qū)全面開展“人才服務提升年”計劃，實施“金熊貓人才通”十大行動，打造一流人才服務生態(tài)，構建“遠來近悅”的人才服務環(huán)境。

據悉，“金熊貓人才通”服務平臺，圍繞人才成長發(fā)展的“全生命周期”，面向人才關心的七大“急、難、愁、盼”問題，提供住房安居、子女就學、政務服務、醫(yī)療健康、金融服務、文化服務、交通出行七大服務模塊共計169項服務。

“通過大數據人工智能手段，整合全區(qū)服務資源，真正實現‘數據跑路’代替‘人才跑腿’。”成都高新區(qū)相關負責人說，“成都高新區(qū)金熊貓人才通”微信小程序已正式上線，精準對接人才需求，為人才提供高質量、個性化的服務。

其中，“金熊貓人才通”十大行動包括人才服務“4S”行動、人才通“零公里”行動、“人才服務管家”行動、人才政策“百科”行動、“人才議事廳”行動、人才“敲門問需”行動、“人才朋友圈”行動、人才“寓”見美好行動、人才服務“量身定制”行動和“人才服務體驗官”行動。

“我們將從完善人才全生命周期服務著手，優(yōu)化高端人才服務生態(tài)，拓展新進人才‘首站式’服務，為外來增量人才提供人才認定、咨詢及生活資訊等賓至如歸的暖心服務；深化在區(qū)人才‘全景式’服務，優(yōu)化數字人才服務專員、醫(yī)療預約等功能與服務；升級高端人才‘管家式’服務，打造線上、線下高效協同的綜合服務模式，實現規(guī)范化、智慧化、管家式服務。”成都高新區(qū)黨群工作部相關負責人說。

環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興。成都高新區(qū)相關負責人表示，“目前成都高新區(qū)正加快建設具有全國影響力的創(chuàng)新人才集聚區(qū)，我們將出臺更具競爭力的人才政策，營造一流的人才發(fā)展環(huán)境，讓廣大人才愿意來、留得住、有發(fā)展、樂生活。”（杜燦）