近日，四川高院在綿陽舉辦全省法院第二十六屆學(xué)術(shù)討論會暨《四川審判》“科技城杯”征文總結(jié)會。作為學(xué)術(shù)工作突出單位和論文特別獎獲得者，閬中法院在會議上作交流發(fā)言。
閬中法院一直堅持將調(diào)研工作作為根本性、系統(tǒng)性、長期性的工作常抓不殆，堅持司法理論研究、人員培養(yǎng)、審執(zhí)業(yè)務(wù)優(yōu)化融合發(fā)展。
“高屋建瓴”+“足履實地”
閬中法院始終將調(diào)研工作作為全院年度重點工作來抓，堅持與“審、執(zhí)”工作同步謀劃、科學(xué)統(tǒng)籌，建立“刑、民、執(zhí)”調(diào)研團(tuán)隊，以團(tuán)隊力量，深挖司法改革實踐和“審、執(zhí)”工作素材，將學(xué)術(shù)調(diào)研真正融入法院全局工作之中，將調(diào)研工作作為破解“審、執(zhí)”難題的創(chuàng)新抓手，培育課題立足“公正與效率”的原則導(dǎo)向，以審判熱點、改革實踐、自身特色等“小切口”入題，最大限度發(fā)揮調(diào)研工作在回應(yīng)司法需求、解決審執(zhí)難點、痛點過程中的引領(lǐng)和推動作用。
“人盡其才”+“發(fā)榮滋長”
閬中法院抓關(guān)鍵少數(shù)，打造特色人才高地，對于有基礎(chǔ)、有特長的干警，根據(jù)其特點制定個性化人才培養(yǎng)計劃，為有調(diào)研基礎(chǔ)的干警搭建更專業(yè)的學(xué)習(xí)平臺，提供更精細(xì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使專業(yè)人才更專、調(diào)研質(zhì)量更高。成立“閬法青研社”，鼓勵年輕干警加入興趣小組，將調(diào)研工作從刻板的硬性要求轉(zhuǎn)變?yōu)閭€人興趣的培養(yǎng)，通過讀書分享、案例討論、法治宣講等活動，推動干警從“我不會、我不行、我不干”的消極排斥到“我試試、我可以、我愿意”的積極態(tài)度轉(zhuǎn)型。
“立竿見影”+“持之以恒”
閬中法院通過明確的考核獎勵機(jī)制，激勵有意向的干警放心寫、大膽寫。同時全力做好調(diào)研“后半篇文章”，堅持將優(yōu)秀的調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為實用的工作舉措，通過將有效措施制度化，推動調(diào)研成果及時落地，切實解決實踐難題，促使“調(diào)研工作是更高層次審判活動的觀念”逐漸成為全院共識，也吸引更多的一線辦案能手，投入到司法理論調(diào)研工作中來，形成理論研究與審判實踐的良性閉環(huán)，確保調(diào)研工作真正的“開花結(jié)果”。
會議對全省法院第二十六屆學(xué)術(shù)討論會獲獎?wù)撐淖髡吆蛯W(xué)術(shù)工作突出單位進(jìn)行了頒獎，閬中法院被評為學(xué)術(shù)工作突出單位。閬中法院任雅莉、伏瑚撰寫的《由“靜”到“動” ：裁判規(guī)則統(tǒng)一適用難點與優(yōu)化設(shè)計——以最高院民事指導(dǎo)案例的適用為視角》榮獲特別獎；南充中院杜萍、閬中法院伏瑚撰寫的《到期債權(quán)執(zhí)行中次債務(wù)人救濟(jì)途徑歸位與引導(dǎo)——以異議審查標(biāo)準(zhǔn)的審視為視角》榮獲一等獎。
調(diào)研工作是一場需要耐力、恒心的馬拉松。下一步，閬中法院將繼續(xù)落實上級法院練好調(diào)查研究基本功的要求，以飽滿的熱情和務(wù)實的作風(fēng)，聚焦新時代新征程司法改革發(fā)展面臨的重大理論與實踐問題，奮力開創(chuàng)閬中法院調(diào)研工作新局面。（何佳林）
