這樣每周一次的安全警示教育是儀隴天然氣凈化廠(chǎng)生產(chǎn)運(yùn)行大班長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持的良好習(xí)慣。班組現(xiàn)有員工94人，35歲以下員工占70%，是一支朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的年輕人團(tuán)隊(duì)。班組于2008年組建至今，已連續(xù)安全完成各類(lèi)作業(yè)56萬(wàn)余次，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)5528天和“三零”目標(biāo)，累計(jì)處理天然氣達(dá)100億方，能滿(mǎn)足2800萬(wàn)戶(hù)三口之家全年用氣，為川渝地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、改善人民生活水平作出了積極貢獻(xiàn)。該集體被評(píng)選為2023年度西南油氣田公司青年安全生產(chǎn)示范崗。

“為了讓新職工熟悉天然氣凈化廠(chǎng)運(yùn)行維護(hù)的規(guī)范操作，我們跟著廠(chǎng)里老師傅們學(xué)習(xí)，給他們打下手。”2017年，25歲的康之宇作為新員工來(lái)到凈化廠(chǎng)工作，“這也是我們這里培訓(xùn)新職工最主要的方式——傳幫帶。”康之宇介紹。

師徒傳幫帶中，師傅為徒弟制定專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)方案，采取多元化培訓(xùn)方式讓徒弟快速了解業(yè)務(wù)，降低作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)邀請(qǐng)外聘專(zhuān)家為青年職工授課，提高操作人員專(zhuān)業(yè)技能水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高操作員工凈化裝置巡檢水平。

同時(shí)，生產(chǎn)運(yùn)行大班將安全生產(chǎn)融入青年大學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過(guò)開(kāi)展班組安全講堂、安全活動(dòng)日以及安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講比賽等主題團(tuán)日活動(dòng)，增強(qiáng)青工的安全意識(shí)和理論素養(yǎng)；通過(guò)技術(shù)問(wèn)答、事故預(yù)想、現(xiàn)場(chǎng)拷問(wèn)、月度季度理論知識(shí)考試，提升青工的安全技能水平；開(kāi)展青年崗位大練兵、技能比武和師帶徒等活動(dòng)，提高青工的實(shí)操水平；通過(guò)編制運(yùn)行規(guī)程、事故應(yīng)急預(yù)案等制度，細(xì)化6大類(lèi)工作記錄，規(guī)范班組管理水平。

在工作中，每名員工都會(huì)下意識(shí)查找執(zhí)行工作中每個(gè)環(huán)節(jié)可能存在的問(wèn)題、習(xí)慣性違章行為、身邊存在的安全隱患，分析工作中的危險(xiǎn)點(diǎn)，提出防范措施。班組上下形成了青年人處處講安全、時(shí)時(shí)長(zhǎng)本領(lǐng)的良好氛圍。

在儀隴天然氣凈化廠(chǎng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，兩名操作人員搭檔檢查設(shè)備。在每項(xiàng)操作前，監(jiān)護(hù)人都要對(duì)操作項(xiàng)進(jìn)行唱票，由操作人復(fù)誦。隨后，監(jiān)護(hù)人認(rèn)真核對(duì)表單上的操作項(xiàng)，確認(rèn)無(wú)誤后發(fā)出執(zhí)行命令，操作人才能執(zhí)行操作。整個(gè)過(guò)程，彼此監(jiān)督對(duì)方的一舉一動(dòng)，按照操作項(xiàng)一一完成操作流程。

“很多工作既煩瑣、又枯燥，但事情小卻責(zé)任大，每名操作員工都必須認(rèn)認(rèn)真真地執(zhí)行操作，眼看、手指、口訴。”生產(chǎn)運(yùn)行大班副大班長(zhǎng)蔣勇說(shuō)。

2023年，儀隴天然氣凈化廠(chǎng)凈化裝置首次自主檢修工作。由生產(chǎn)運(yùn)行大班牽頭實(shí)施，此次檢修工作時(shí)間緊、任務(wù)重，安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多，管控難度大。“當(dāng)時(shí)，我們負(fù)責(zé)配合長(zhǎng)發(fā)檢修公司操作消除風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，這次操作前后持續(xù)了一個(gè)多星期，時(shí)間長(zhǎng)、任務(wù)重，但最終順利地完成了工作。在日常工作中認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范化的操作流程，才能快速消除安全隱患，排查故障和問(wèn)題。”蔣勇回憶道。

在蔣勇看來(lái)，保生產(chǎn)安全，就是要保證現(xiàn)場(chǎng)的安全制度，操作的規(guī)章制度和落實(shí)是凈化班組運(yùn)維的重中之重。他與班組經(jīng)常分解學(xué)習(xí)凈化操作的規(guī)章制度，將它貫穿于日常每個(gè)現(xiàn)場(chǎng)操作，小到作息，大到運(yùn)行，每個(gè)行動(dòng)步驟都有相應(yīng)的規(guī)章制度執(zhí)行。每天班前會(huì)總結(jié)時(shí)也會(huì)進(jìn)行小組討論，針對(duì)在日常工作和突發(fā)事故時(shí)發(fā)現(xiàn)的規(guī)章制度漏洞，進(jìn)行補(bǔ)充、建議。新員工在剛上手時(shí)，班組老員工也會(huì)對(duì)新員工進(jìn)行教導(dǎo)，引導(dǎo)他們樹(shù)立起正確的安全價(jià)值觀(guān)及行為理念，這就是某種程度上的‘循規(guī)蹈矩’。

在儀隴天然氣凈化廠(chǎng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)還有兩位特殊的“朋友”，他們大大提高了員工巡檢效率和質(zhì)量。這兩位“朋友”處處都體現(xiàn)著“微創(chuàng)新”，他們就是生產(chǎn)運(yùn)行大班青年技術(shù)骨干全程主持并參與研發(fā)項(xiàng)目的智能巡檢機(jī)器人和智能充氣小車(chē)，著實(shí)為工廠(chǎng)帶來(lái)了全新的活力。

“日常工作中，為了按時(shí)準(zhǔn)確給運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備加油，需要人為進(jìn)行觀(guān)察統(tǒng)計(jì)，不方便操作。為了解決這個(gè)問(wèn)題，我們團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新研發(fā)運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備精準(zhǔn)保養(yǎng)預(yù)警系統(tǒng)，解決了設(shè)備保養(yǎng)難題，并在分公司范圍內(nèi)進(jìn)行推廣使用。”生產(chǎn)運(yùn)行大班青年技能骨干田雨介紹。

創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，生產(chǎn)運(yùn)行大班通過(guò)“培訓(xùn)上崗、練兵在崗、創(chuàng)新守崗、交流愛(ài)崗”“四位一體”實(shí)踐活動(dòng)提高安全生產(chǎn)技能。推行“點(diǎn)餐制”培訓(xùn)，實(shí)施業(yè)務(wù)、思想“雙導(dǎo)師”帶徒8對(duì)，專(zhuān)家“安全知識(shí)大講堂”3次；依托“聯(lián)合創(chuàng)新工作室”，針對(duì)安全瓶頸創(chuàng)新攻關(guān)，組織合理化建議征集，推出“五小”等各類(lèi)技術(shù)創(chuàng)新成果10余項(xiàng)、革新創(chuàng)新項(xiàng)目7項(xiàng)，相繼解決機(jī)電維修、帶壓堵漏、換熱器試壓等安全生產(chǎn)難題20多個(gè)，節(jié)約成本520余萬(wàn)元，并獲國(guó)家實(shí)用新型專(zhuān)利4項(xiàng)，另有2名青工獲西南油氣田公司合理化建議一等獎(jiǎng)和油氣礦“五小”建議一等獎(jiǎng)。

“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題是年輕人開(kāi)拓創(chuàng)新的最大源動(dòng)力。”田雨說(shuō)。

西南油氣田分公司青年安全生產(chǎn)示范崗，既是榮譽(yù)，也是責(zé)任，班組成員紛紛表示在今后的工作生活中將繼續(xù)把安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先的理念傳承下去，爭(zhēng)做凈化行業(yè)有擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)排頭兵。

下一步，儀隴凈化廠(chǎng)生產(chǎn)運(yùn)行大班通過(guò)“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建，克難攻堅(jiān)、創(chuàng)新求效，將青工隊(duì)伍建設(shè)和安全生產(chǎn)工作放在首位，抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)章制度健全、作業(yè)流程規(guī)范、安全生產(chǎn)可控的目標(biāo)。

這個(gè)富有蓬勃朝氣的青年團(tuán)隊(duì)，正在用自己的青春與熱血，默默堅(jiān)守和無(wú)私奉獻(xiàn)為千家萬(wàn)戶(hù)送去溫暖。（王金蓉 王偉）