2024年一季度，成都公司深入貫徹黨的二十大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實集團公司、物資集團法務(wù)風(fēng)控工作會議精神，聚焦制度建設(shè)，筑牢合規(guī)防線，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，落實第一責(zé)任。成都公司黨委深入學(xué)習(xí)落實國務(wù)院國資委《關(guān)于進一步深化法治央企建設(shè)的意見》《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》要求，持續(xù)推動法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)落實，建立健全定期專題學(xué)法、聽取法治工作匯報、新提拔任用干部法治談話等工作機制，領(lǐng)導(dǎo)班子主動參加企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員法治合規(guī)培訓(xùn)班，持續(xù)強化“關(guān)鍵少數(shù)”的法治意識和法治思維，不斷提升依法決策水平。

完善合規(guī)體系，強化法治建設(shè)。成都公司高度重視并加強頂層設(shè)計，目前已完成首席合規(guī)官、總法律顧問配備工作并印發(fā)《三重一大事項法律審核和首席合規(guī)官審簽清單》，明確要求首席合規(guī)官、總法律顧問審批權(quán)限嵌入重大決策事項法律合規(guī)審查流程，并健全了總法律顧問參與公司黨委會、總經(jīng)理辦公會等重要決策會議制度，保障行權(quán)履職，充分發(fā)揮總法律顧問和法務(wù)戰(zhàn)線在決策制定、執(zhí)行和監(jiān)督中的作用。同時通過組織合同經(jīng)辦及管理人員持證考試、全覆蓋簽署合規(guī)承諾書、憲法宣傳周學(xué)習(xí)答題等系列活動，培育公司合規(guī)文化，使法治合規(guī)理念在日常工作中得以有效貫徹。

案件控發(fā)降存，風(fēng)險防范化解。以財務(wù)、法律部門為依托，成都公司始終將合法合規(guī)性審查和重大風(fēng)險評估作為合同審批的必經(jīng)前置程序，公司持續(xù)保持未發(fā)生較大及以上風(fēng)險事件，案件零存量、案件化解率100%的良好紀(jì)錄，為各項業(yè)務(wù)開展和市場化開拓筑牢風(fēng)險防線，充分發(fā)揮了法治合規(guī)對公司高質(zhì)量發(fā)展的保駕護航作用。

下一步，中水物資成都公司將繼續(xù)對標(biāo)一流，踔厲奮發(fā)，不斷提升依法合規(guī)治企水平和風(fēng)險管理能力，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供法治合規(guī)保障，為物資集團努力創(chuàng)建一流風(fēng)控合規(guī)體系示范企業(yè)貢獻成都力量。（中水物資集團成都公司 陳勰瑜）