為進一步了解新員工思想、工作與生活狀態(tài)，傾聽新員工心聲，幫助其盡快融入新環(huán)境，為興業(yè)銀行成都分行高質量發(fā)展注入新鮮動力。近日，興業(yè)銀行成都分行召開新員工座談會，分行各部門負責人與新員工面對面交流談心，共話成長。

座談會上，2024年新入職員工立足本職工作崗位，結合工作成長經(jīng)歷，分享入職以來工作生活上的收獲與感悟。“加入成都分行近半年，深入了解了興業(yè)銀行“1234戰(zhàn)略”和“一流銀行、百年興業(yè)”愿景，作為新興業(yè)人，要守好合規(guī)底線，時刻將清廉金融銘記于心。”“我們新員工要加強業(yè)務知識和管理辦法學習，奮發(fā)創(chuàng)業(yè)，擼起袖子加油干！”“要努力學習業(yè)務知識，堅守合規(guī)底線，做到廉潔自律、清廉執(zhí)業(yè)。”

興業(yè)銀行成都分行相關負責人對各位新員工加入興業(yè)銀行大家庭表示熱烈歡迎，并對新員工提出殷切期望，希望大家堅定理想信念，在實現(xiàn)高質量發(fā)展的過程中樹立、淬煉和筑牢理想信念，將個人榮譽和職業(yè)生涯深度捆綁，爭做有正氣、有大氣、有底氣的新時代“三氣”青年。一是正氣。作為金融從業(yè)者，要涵養(yǎng)浩然正氣，要嚴格遵守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，堅決做到在大是大非面前保持清醒的頭腦，堅決筑牢廉潔自律、拒腐防變的底線。二是大氣。欲成大器，必養(yǎng)大氣。大家匯聚在一起，形成新的團隊，要和諧包容，不看短期利益，不單打獨斗，為了業(yè)務提升、職業(yè)發(fā)展、背后的家人，多一份公心和格局。三是底氣。要磨練出能干事、敢干事、干實事的底氣。要有做業(yè)務的底氣，有獨擋一面的底氣，有內(nèi)部溝通協(xié)調的底氣。在當前大環(huán)境下，客戶、市場、業(yè)務品種在不斷變化，要勇于實學實干，通過學習法規(guī)、政策來增強底氣，從容面對市場需求，共同提升學習，應對未來的不確定性。

興業(yè)銀行成都分行各部門相關負責人、興業(yè)銀行德陽分行相關負責人參加本次座談。（彭禮旭）